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Sinossi
Module 5: Managing Conflict and Workplace Relationships uses an approach that involves far more than dispute resolution or figuring out how limited resources can be distributed equitably among people who think they all deserve more. This module shows us how to manage our own emotions, as well as those of others. Creative conflict, along with harmony and synchronicity in the workplace are issues too many of us have avoided because we simply didn't understand them or didn't know what to say. Managing Conflict and Workplace Relationships helps readers to understand conflict and clearly illustrates how to deal with it.
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Product Description
Book by ORourke James S Collins Sandra D
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- EditoreSouth-Western Pub
- Data di pubblicazione2003
- ISBN 10 0324152574
- ISBN 13 9780324152579
- RilegaturaCopertina flessibile
- LinguaInglese
- Numero edizione1
- Numero di pagine128
- Contatto del produttorenon disponibile
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Module 5: Managing Conflict and Workplace Relationships
Editore:
South Western Educational Publishing, 2003
ISBN 10: 0324152574
ISBN 13: 9780324152579
Antico o usato
Paperback
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
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Paperback. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.6. Codice articolo G0324152574I3N00
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Managing Conflict and Workplace Relationships: Module 5 (Managerial Communication Series)
Da: WYEMART LIMITED, HEREFORD, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: New. Codice articolo mon0000183217
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Managing Conflict and Workplace Relationships : Module 5
Editore:
Cengage Learning, 2003
ISBN 10: 0324152574
ISBN 13: 9780324152579
Antico o usato
Brossura
Prima edizione
Da: Better World Books: West, Reno, NV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. 1st Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Codice articolo 13782625-6
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Module 5: Managing Conflict and Workplace Relationships (Managerial Communication Series)
Editore:
South-Western College Pub, 2003
ISBN 10: 0324152574
ISBN 13: 9780324152579
Antico o usato
Brossura
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. Codice articolo O10A-01882
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Module 5: Managing Conflict and Workplace Relationships (Managerial Communication Series)
Editore:
South-Western College Pub, 2003
ISBN 10: 0324152574
ISBN 13: 9780324152579
Antico o usato
paperback
Prima edizione
Da: The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: Very Good. 1st Edition. Used - Very Good. Codice articolo 13-D-5-0146
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Module 5: Managing Conflict and Workplace Relationships (Managerial Communication Series)
Editore:
South-Western College Pub, 2003
ISBN 10: 0324152574
ISBN 13: 9780324152579
Antico o usato
Brossura
Da: SecondSale, Montgomery, IL, U.S.A.
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Module 5: Managing Conflict and Workplace Relationships (Managerial Communication Series)
Editore:
South-Western College Pub, 2003
ISBN 10: 0324152574
ISBN 13: 9780324152579
Antico o usato
paperback
Da: HPB-Red, Dallas, TX, U.S.A.
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paperback. Condizione: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Codice articolo S_353134302
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Module 5: Managing Conflict and Workplace Relationships (Managerial Communication Series)
Da: dsmbooks, Liverpool, Regno Unito
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paperback. Condizione: New. New. book. Codice articolo D7S9-1-M-0324152574-6
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