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Managing Human Resources Through Strategic Partnerships - Rilegato

 
9780324289916: Managing Human Resources Through Strategic Partnerships

Sinossi

MANAGING HUMAN RESOURCES THROUGH STRATEGIC PARTNERSHIPS is a tightly integrated, higher-level text with strong organizing themes: strategy, teams, diversity, global issues, and change. These themes are highlighted in boxed features throughout. The text also follows an organizing structure that emphasizes the HR Triad (employee, line manager, HR manager) with the understanding that effective human resource management requires mutual understanding and collaboration among HR professionals, managers, and all other employees.

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Book by Jackson Susan E Schuler Randall S

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Jackson, Susan E., Schuler, Randall S.
Editore: Cengage South-Western, 2005
ISBN 10: 032428991X ISBN 13: 9780324289916
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Susan E. Jackson; Randall S. Schuler
Editore: South-Western College Pub, 2005
ISBN 10: 032428991X ISBN 13: 9780324289916
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Susan E. Jackson; Randall S. Schuler
Editore: South-Western College Pub, 2005
ISBN 10: 032428991X ISBN 13: 9780324289916
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Editore: South-Western College Pub, 2005
ISBN 10: 032428991X ISBN 13: 9780324289916
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