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Sinossi
Are managers helpers? This book argues they should be. It is designed to help managers develop the helping skills vital for successful management. Using a six-stage model of helping, the author identifies key skills which can help managers to empower themselves and others: self awareness; establishing rapport and building relationships; listening and empathy; probing for information; identifying themes and seeing the bigger picture; giving feedback; and challenging assumptions. Readers are encouraged to develop and practice these skills through a range of self-assessment exercises. The workbook format should enable managers to monitor certain important aspects of their behaviour and improve the effectiveness of their helping interventions.
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Product Description
Book by Hayes John
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- EditoreCengage Learning Emea
- Data di pubblicazione1995
- ISBN 10 0415110084
- ISBN 13 9780415110082
- RilegaturaCopertina flessibile
- LinguaInglese
- Numero di pagine162
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Developing the Manager as a Helper (Self Development for Managers)
Editore:
Cengage Learning EMEA, 1995
ISBN 10: 0415110084
ISBN 13: 9780415110082
Antico o usato
Brossura
Da: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Regno Unito
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Condizione: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Codice articolo wbb0024159420
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Developing the Manager as a Helper (Self Development for Managers)
Editore:
Cengage Learning Emea, 1995
ISBN 10: 0415110084
ISBN 13: 9780415110082
Antico o usato
Paperback
Da: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Regno Unito
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Paperback. Condizione: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Codice articolo GOR006866822
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Developing the Manager as a Helper
Da: Anybook.com, Lincoln, Regno Unito
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Developing the Manager as a Helper (Self Development for Managers) [Paperback.
Editore:
Cengage Learning Emea, 1995
ISBN 10: 0415110084
ISBN 13: 9780415110082
Antico o usato
Brossura
Da: madelyns books, Suffolk, Regno Unito
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Condizione: Used: Very Good. very good overall condition. we post same or next working day from the u/k 0.0. Codice articolo 1027MOIXDXA
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Developing the Manager as a Helper.
Editore:
Routledge,, NY:, 1996
ISBN 10: 0415110084
ISBN 13: 9780415110082
Antico o usato
Paperback
Prima edizione
Da: Grendel Books, ABAA/ILAB, Springfield, MA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Near Fine. First edition (paperback). Near fine in illustrated wraps. Codice articolo 48611
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Developing the Manager as a Helper (Self Development for Managers)
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Condizione: Very Good. 1995. 1st. Paperback. Clean copy. . . . . Codice articolo KEX0202025
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Developing the Manager as a Helper (Self Development for Managers)
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
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Condizione: Very Good. 1995. 1st. Paperback. Clean copy. . . . . Books ship from the US and Ireland. Codice articolo KEX0202025
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Immagini fornite dal venditore
Developing the Manager As a Helper (Self-Development for Managers)
Editore:
Cengage Learning EMEA, 1995
ISBN 10: 0415110084
ISBN 13: 9780415110082
Antico o usato
Taschenbuch
Da: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Taschenbuch. Condizione: Gut. 162 Seiten ex Library Book / aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 259. Codice articolo 313826
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