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Sinossi
This original and ambitious work provides a fascinating examination of organizations from both a post-modern and new organizational economics perspective. Combining strategy, international business and organisational theory, it represents a ground-breaking critique of prevailing mainstream modernist theories of organization. Distinctive features include:
* a comprehensive analysis of social and organizational theory
* discussion and exploration of knowledge capitalism
* a critique of core competencies and resource based approaches to strategy, human resource management and organizational behaviour.
In an essential area of study for every business undergraduate and reflective manager, this outstanding book pulls together material which is currently scattered and poorly synthesised, and examines high-profile real-world business examples.
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Informazioni sull?autore
Peter Clark is Professor of Organisational Management at the University of Birmingham Business School.
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Organizations in Action: Competition between Contexts
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Organizations in Action : Competition Between Contexts
Editore:
Taylor & Francis Group, 1999
ISBN 10: 0415182301
ISBN 13: 9780415182300
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Organizations in Action: Competition between Contexts
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Clark, P: Organizations in Action
Print on DemandDa: moluna, Greven, Germania
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Peter Clark is Professor of Organisational Management at the University of Birmingham Business School.This original and ambitious work provides a fascinating examination of organizations from both a post-modern and new organizational economics perspe. Codice articolo 594626226
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Organizations in Action
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Organizations in Action
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
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Organisations in Action : Competition Between Contexts
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