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Sinossi
This book addresses the social and organisational dynamics which underlie recent technological and work developments within organisations. often referred to as 'virtual working'. It seeks to go beyond a mere description of this new work phenomenon in order to provide more rigorous ways of analysing and understanding the issues raised. In addition to providing accounts of developments such as web-based enterprises and virtual teams, each contributor focuses on the empolyment of information technology to transcend the boundaries between and within organisations, and the consequences this has for social and organisationaL relations.
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Jackson, Paul
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Virtual Working : Social and Organisational Dynamics
Editore:
Taylor & Francis Group, 1999
ISBN 10: 0415200881
ISBN 13: 9780415200882
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Virtual Working: Social and Organisational Dynamics. The Management of Technology and Innovation.
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Broschiert. Condizione: Gut. 224 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 480. Codice articolo 2297401
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Virtual Working: Social and Organisational Dynamics (Management of Technology and Innovation)
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Virtual Working: Social and Organisational Dynamics (Management of Technology and Innovation)
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Virtual Working: Social and Organisational Dynamics
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Virtual Working: Social and Organisational Dynamics (Management of Technology and Innovation)
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Routledge (edition ), 1999
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Paperback. Condizione: Very Good. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. Codice articolo 0415200881-8-1
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Virtual Working: Social and Organisational Dynamics (Management of Technology & Innovation)
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Virtual Working : Social and Organisational Dynamics
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