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This book gives a comprehensive survey of the field of Industrial Relations, focusing on general principles and problems. Illustrations are drawn from the practices adopted in many parts of the world such as Australia, France, Germany and the USA. Contents include chapters on the following: * Personnel Management * Training * Methods of Wage Payment * Job Evaluation * Profit-Sharing and Co-partnership * Trade Unionism * Employers' Organizations * Collective Bargaining * Wage Bases * Equal Opportunities * Conciliation and Arbitration
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Dr J Richardson
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An Introduction to the Study of Industrial Relations (Routledge Library Editions. Economics. Labour Economics and)
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Condizione: New. This book gives a comprehensive survey of the field of Industrial Relations, focusing on general principles and problems. Illustrations are drawn from the practices adopted in many parts of the world such as Australia, France, Germany and the USA. Num Pages: 444 pages, illustrations. BIC Classification: KCF; KJMV2; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 216 x 138 x 30. Weight in Grams: 590. . 2003. 1st Edition. hardcover. . . . . Codice articolo V9780415313841
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An Introduction to the Study of Industrial Relations
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Hardback. Condizione: New. This book gives a comprehensive survey of the field of Industrial Relations, focusing on general principles and problems. Illustrations are drawn from the practices adopted in many parts of the world such as Australia, France, Germany and the USA.Contents include chapters on the following:* Personnel Management* Training* Methods of Wage Payment* Job Evaluation* Profit-Sharing and Co-partnership* Trade Unionism* Employers' Organizations* Collective Bargaining* Wage Bases* Equal Opportunities* Conciliation and Arbitration. Codice articolo LU-9780415313841
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