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Managing Organizational Change (RLE: Organizations): Human Factors and Automation - Rilegato

Libro 32 di 33: Routledge Library Editions: Organizations

Fallik, Fred

 
9780415823265: Managing Organizational Change (RLE: Organizations): Human Factors and Automation
Rilegato
ISBN 10: 0415823269 ISBN 13: 9780415823265
Casa editrice: Routledge, 2013

Sinossi

The United States Internal Revenue Service introduced a multi-million dollar program to automate its operations in the early 1980s. This book describes a multidisciplinary study of the experiences of several thousand users in this program, based primarily on questionnaires, observation and interviews. The case study gives valuable guidance to managers and their consultants involved in planning introduction of new office technology, as well as providing more academic insights into aspects of human behaviour under changing working conditions.

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Informazioni sull'autore

Multivolume collection by leading authors in the field

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Editore
Routledge
Data di pubblicazione
2013
Lingua
Inglese
ISBN 10 
0415823269
ISBN 13 
9780415823265
Rilegatura
Copertina rigida
Numero edizione
1
Numero di pagine
174
Contatto del produttore
Taylor and Francis, GPSR Taylor and Francis
gpsr@taylorandfrancis.com

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80331
Germania