The Competent Manager: A Model for Effective Performance

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9780471090311: The Competent Manager: A Model for Effective Performance

Offers an empirical, ``total'' system approach that determines which characteristics of managers enable them to be effective in various management jobs. Presents a large-scale, intensive study (2,000 managers holding 41 different jobs in 12 organizations) that provides a context for identifying the special characteristics, as well as assessing and developing managerial talent. Develops a logical, integrated model of managerial competence that explains the relationship of these characteristics to each other, to the functions of the management job, and to the key aspects of the internal organizational environment. Also introduces a model of individual competence.

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1.

Boyatzis, Richard E.
Editore: Wiley (2017)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Boyatzis, Richard E.
Editore: Wiley
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Richard E. Boyatzis
Editore: John Wiley and Sons Ltd, United States (1982)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Descrizione libro John Wiley and Sons Ltd, United States, 1982. Hardback. Condizione libro: New. Language: English . Brand New Book. Offers an empirical, total system approach that determines which characteristics of managers enable them to be effective in various management jobs. Presents a large-scale, intensive study (2,000 managers holding 41 different jobs in 12 organizations) that provides a context for identifying the special characteristics, as well as assessing and developing managerial talent. Develops a logical, integrated model of managerial competence that explains the relationship of these characteristics to each other, to the functions of the management job, and to the key aspects of the internal organizational environment. Also introduces a model of individual competence. Codice libro della libreria AAH9780471090311

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Richard E. Boyatzis
Editore: John Wiley and#38; Sons (1982)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Descrizione libro John Wiley and#38; Sons, 1982. HRD. Condizione libro: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Codice libro della libreria FW-9780471090311

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Richard E. Boyatzis
Editore: John Wiley and Sons Ltd, United States (1982)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Descrizione libro John Wiley and Sons Ltd, United States, 1982. Hardback. Condizione libro: New. Language: English . Brand New Book. Offers an empirical, total system approach that determines which characteristics of managers enable them to be effective in various management jobs. Presents a large-scale, intensive study (2,000 managers holding 41 different jobs in 12 organizations) that provides a context for identifying the special characteristics, as well as assessing and developing managerial talent. Develops a logical, integrated model of managerial competence that explains the relationship of these characteristics to each other, to the functions of the management job, and to the key aspects of the internal organizational environment. Also introduces a model of individual competence. Codice libro della libreria AAH9780471090311

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6.

Boyatzis, Richard E.
Editore: John Wiley & Sons, Inc. (2016)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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7.

Richard E. Boyatzis
Editore: John Wiley and#38; Sons (1982)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Boyatzis, Richard E.
Editore: John Wiley and#38; Sons (1982)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Boyatzis, Richard E.
Editore: Wiley (1982)
ISBN 10: 047109031X ISBN 13: 9780471090311
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Boyatzis, Richard E.
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