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Sinossi
Provides analysis of 650 jobs, based on 20 years of research using the McClelland/McBer job competence assessment (JCA) methodology. Includes generic job models for entrepreneurs, technical professionals, salespeople, service workers and corporate managers. Defines JCA and describes in detail how to conduct JCA studies. Suggests future directions and uses for competency research.
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Product Description
Book by Spencer Signe M Lyle M Spencer
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- EditoreJohn Wiley & Sons Inc
- Data di pubblicazione1993
- ISBN 10 047154809X
- ISBN 13 9780471548096
- RilegaturaCopertina rigida
- LinguaInglese
- Numero edizione1
- Numero di pagine384
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Competence at Work : Models for Superior Performance
Editore:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1993
ISBN 10: 047154809X
ISBN 13: 9780471548096
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Competence at Work : Models for Superior Performance
Editore:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1993
ISBN 10: 047154809X
ISBN 13: 9780471548096
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Competence at Work : Models for Superior Performance
Editore:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1993
ISBN 10: 047154809X
ISBN 13: 9780471548096
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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
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Competence at Work: Models for Superior Performance
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Competence at Work: Models for Superior Performance
Editore:
Wiley, 1993
ISBN 10: 047154809X
ISBN 13: 9780471548096
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Prima edizione
Da: Russell Books, Victoria, BC, Canada
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Competence at Work: Models for Superior Performance
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