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"Ewing "Do it My Way of You'RE Fired "!: Employee Rights and the Changing Role of Management Prerogatives - Rilegato
Sinossi
Examines recent changes in employee rights, describes the most productive channels for employee dissent, and advises managers on adopting a new, less autocratic management style
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Product Description
Book by Ewing David W
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Foto dell'editore
Do It My Way or You're Fired! Employee Rights and the Changing Role of Management Prerogatives
Editore:
John Wiley & Sons, Incorporated, 1983
ISBN 10: 0471868434
ISBN 13: 9780471868439
Antico o usato
Rilegato
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Hardcover. Condizione: Fair. No Jacket. Missing dust jacket; Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Codice articolo G0471868434I5N01
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Do it My Way or You're Fired! : Employee Rights and the Changing Role of Management Prerogatives
Editore:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1983
ISBN 10: 0471868434
ISBN 13: 9780471868439
Antico o usato
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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
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