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Sinossi
Based on a series of empirical studies spanning several years, this book explores the ways in which organizations produce ideology and how the tension between ideology and action can actually benefit organizational legitimacy and survival. Through interviews with managers and analysis of numerous organizations, the author examines the roles that individuals play in legitimizing the role of institutions and how the relationship between action and politics within institutional environments determines their structure and policies.
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- EditoreJohn Wiley & Sons Inc
- Data di pubblicazione1989
- ISBN 10 0471920746
- ISBN 13 9780471920748
- RilegaturaCopertina rigida
- LinguaInglese
- Numero di pagine250
- Contatto del produttorenon disponibile
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The Organization of Hypocrisy: Talk, Decisions, and Actions in Organizations
Da: medimops, Berlin, Germania
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THE ORGANIZATION OF HYPOCRISY: TALK, DECISIONS AND ACTIONS IN ORGANIZATIONS
Editore:
John Wiley & Sons, Chichester, 1989
ISBN 10: 0471920746
ISBN 13: 9780471920748
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Da: Any Amount of Books, London, Regno Unito
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8vo. pp viii, 242. Publisher's grey illustrated boards with white writing and white and green graphic. ISBN: 0471920746 Very good indeed, with signs of light shelfwear at edge of boards. Codice articolo C58792
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The Organization of Hypocrisy: Talk, Decisions and Actions in Organizations
Da: dsmbooks, Liverpool, Regno Unito
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hardcover. Condizione: Good. Good. book. Codice articolo D8S0-3-M-0471920746-4
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