Strategic Management: A Stakeholder Approach

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9780521151740: Strategic Management: A Stakeholder Approach

Strategic Management: A Stakeholder Approach was first published in 1984 as a part of the Pitman series in Business and Public Policy. Its publication proved to be a landmark moment in the development of stakeholder theory. Widely acknowledged as a world leader in business ethics and strategic management, R. Edward Freeman's foundational work continues to inspire scholars and students concerned with a more practical view of how business and capitalism actually work. Business can be understood as a system of how we create value for stakeholders. This worldview connects business and capitalism with ethics once and for all. On the 25th anniversary of publication, Cambridge University Press are delighted to be able to offer a new print-on-demand edition of his work to a new generation of readers.

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Book Description:

Strategic Management: A Stakeholder Approach is a foundational work in the field of business ethics. On the 25th anniversary of publication, this re-issue provides a new generation of scholars and students with access to R. Edward Freeman's landmark study.

From the Back Cover:

This major reference work is distinct from many other handbooks. It provides original contributions from top strategic management scholars rather than pure research reviews or collections of previously published articles. In the original chapters provided by these outstanding strategic management scholars, major ideas and theories relating to their particular areas of expertise are presented. The contributors examine the background on their topic through their own lenses, whilst also introducing new ideas that will influence the future of research in the field.


The Handbook is structured into five sections looking at the strategic management process, the theoretical foundations of the field, various types of strategy, human factors, and teaching methods. As a whole, the volume will serve as a critical reference tool for students, scholars and professional managers.

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R. E. Freeman
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