A theoretical model of union bargaining, challenging the view that collective bargaining always has a negative impact on welfare.
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This book presents a theoretical model of union bargaining. It challenges the prevailing view that collective bargaining has a negative impact on welfare and argues that given the existence of market failure, collective bargaining can enhance welfare. For scholars and students in labour economics, public economics, game theory and international economics.
List of figures; Preface; Overview; 1. Basic concept of game theory; 2. Collective bargaining without investment; 3. The use of corrective taxes and subsidies; 4. Taxation and production efficiency; 5. Credibility in collective bargaining; 6. Monopoly unions and sluggish investment; 7. Ordinary wages verses profit-sharing; 8. Unions and economic growth; 9. Unions and international specialization; References; Index.
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Condizione: New. A theoretical model of union bargaining, challenging the view that collective bargaining always has a negative impact on welfare. Num Pages: 252 pages, 10 figures. BIC Classification: KCA; KNXB2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 152 x 17. Weight in Grams: 500. . 2000. hardcover. . . . . Codice articolo V9780521663236
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Condizione: New. A theoretical model of union bargaining, challenging the view that collective bargaining always has a negative impact on welfare. Num Pages: 252 pages, 10 figures. BIC Classification: KCA; KNXB2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 152 x 17. Weight in Grams: 500. . 2000. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. Codice articolo V9780521663236
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