La maggior parte delle organizzazioni è sovra-gestita e sotto la Nella nostra ricerca globale su oltre cinquanta industrie, si ripresentano tre problemi critici. Come: 1. Attrarre e trattenere le persone giuste; 2. Mantieni le persone impegnate; e 3. Capacità di creazione che distingue l'organizzazione. Questi problemi vengono affrontati attraverso il Predictive Leadership Model (PLM). Sperimenterai le montagne russe emotive di Bryan Burton mentre impara tre prospettive di leadership; sviluppa tre soft skills critiche; applica le sue conoscenze situazionalmente mentre insegna ai suoi Follower. Se sei una persona che guida una squadra che vuole fare la differenza duratura, allora Leaders Developing Leaders è per te.
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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Condizione: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Codice articolo 18833577-6
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Da: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Regno Unito
paperback. Condizione: Like New. Most items will be dispatched the same or the next working day. An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact with no nicks or tears. Spine has no signs of creasing. Pages are clean and not marred by notes or folds of any kind. Codice articolo rev9217480926
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Paperback. Condizione: Brand New. 159 pages. 9.00x5.90x0.50 inches. In Stock. Codice articolo 0646583182
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Da: Goulds Book Arcade, Sydney, Newtown, Sydney, NSW, Australia
Paper Back. Condizione: Very Good. The inside cover page is signed and dedicated by the authors in pen. The page margins have minor tanning. 159 pages. Books listed here are not stored at the shop. Please contact us if you want to pick up a book from Newtown. Size: Size F: 9"-10" Tall (228-254mm). Appears to be Signed and Inscribed By the Authors. Codice articolo 142585
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