Hiring the right people for the right job takes careful preparation and an understanding of the process involved. This is a tool designed for those involved in the recruitment process, whether taking someone for a temporary project or a permanent position. It advises on screening candidates, setting up interviews, running the interview and using logic as well as gut reaction to select a candidate. It also includes information on making verbal and written offers.
Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
(nessuna copia disponibile)
Cerca: Inserisci un desiderataNon riesci a trovare il libro che stai cercando? Continueremo a cercarlo per te. Se uno dei nostri librai lo aggiunge ad AbeBooks, ti invieremo una notifica!
Inserisci un desiderata