Sinossi
'No doubt HRM faculty should read this text. ...there is undoubtedly erudition and insight contained within the pages. [of this book]' -
Gerald Vinten, Southampton Business School, British Academy of Management News
This comprehensive, state-of-the-art look at the field of personnel selection emphasizes the role of theory in personnel selection research, an area of organizational science that is often characterized as lacking theoretical bases. Traditional topics, such as job analysis, performance measurement, the measurement of individual difference characteristics, the design of validation research and the evaluation of validation data, are covered.
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Personnel Selection: A Theoretical Approach (Foundations for Organizational Science)
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Personnel Selection | A Theoretical Approach
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Buch. Condizione: Neu. Personnel Selection | A Theoretical Approach | Neal Schmitt (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 1998 | Sage Publications, Inc | EAN 9780761909859 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. Codice articolo 108399290
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Personnel Selection : A Theoretical Approach
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Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - 'No doubt HRM faculty should read this text. .there is undoubtedly erudition and insight contained within the pages. [of this book]' - Gerald Vinten, Southampton Business School, British Academy of Management NewsThis comprehensive, state-of-the-art look at the field of personnel selection emphasizes the role of theory in personnel selection research, an area of organizational science that is often characterized as lacking theoretical bases. Traditional topics, such as job analysis, performance measurement, the measurement of individual difference characteristics, the design of validation research and the evaluation of validation data, are covered. Codice articolo 9780761909859
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Personnel Selection: A Theoretical Approach
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