High Commitment, High Performance Casebook: How to Build a Resilient Organization for Sustained Advantage

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9780787974381: High Commitment, High Performance Casebook: How to Build a Resilient Organization for Sustained Advantage

How to create the high-performance, high-commitment organization Integrating knowledge from strategic management, performance management, and organization design, strategic human resource expert and Harvard Business School Professor Michael Beer outlines what the high-commitment, high-performance organization looks like and provides practitioners with the transformation process to help them get there. Starting with leaders who have the right values, Beer shows how to weave together a complete system that includes top-to-bottom communication, organization design, HR policies, and leadership transformation process, and outlines what practitioners must do in HR, structure, systems, goals, culture, and strategy to create high-performance organizations. Michael Beer (Concord, MA) is Cahners-Rabb Professor of Business Administration, Emeritus at Harvard Business School and Chairman of True Point, a research-based consultancy.

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1.

Michael Beer (Harvard Business School)
Editore: John Wiley and Sons
ISBN 10: 0787974382 ISBN 13: 9780787974381
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(Avenel, NJ, U.S.A.)
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Descrizione libro John Wiley and Sons. Condizione libro: New. Brand New, This is an audio book. Codice libro della libreria 0787974382

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Michael Beer, Bertram Spector
Editore: John Wiley Sons Inc, United States (2009)
ISBN 10: 0787974382 ISBN 13: 9780787974381
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Descrizione libro John Wiley Sons Inc, United States, 2009. CD-ROM. Condizione libro: New. 142 x 124 mm. Language: English . Brand New. How to create the high-performance, high-commitment organization Integrating knowledge from strategic management, performance management, and organization design, strategic human resource expert and Harvard Business School Professor Michael Beer outlines what the high-commitment, high-performance organization looks like and provides practitioners with the transformation process to help them get there. Starting with leaders who have the right values, Beer shows how to weave together a complete system that includes top-to-bottom communication, organization design, HR policies, and leadership transformation process, and outlines what practitioners must do in HR, structure, systems, goals, culture, and strategy to create high-performance organizations. Michael Beer (Concord, MA) is Cahners-Rabb Professor of Business Administration, Emeritus at Harvard Business School and Chairman of True Point, a research-based consultancy. Codice libro della libreria AAC9780787974381

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3.

Bertram Spector
ISBN 10: 0787974382 ISBN 13: 9780787974381
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Grand Eagle Retail
(Wilmington, DE, U.S.A.)
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Descrizione libro Condizione libro: New. 1st. 141mm x 125mm x 9mm. How to create the high-performance, high-commitment organization Integrating knowledge from strategic management, performance management, and organization design, strategic human resource expert and.Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 284 pages. 0.091. Codice libro della libreria 9780787974381

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Michael Beer, Bertram Spector
Editore: John Wiley Sons Inc, United States (2009)
ISBN 10: 0787974382 ISBN 13: 9780787974381
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Descrizione libro John Wiley Sons Inc, United States, 2009. CD-ROM. Condizione libro: New. 142 x 124 mm. Language: English . Brand New. How to create the high-performance, high-commitment organization Integrating knowledge from strategic management, performance management, and organization design, strategic human resource expert and Harvard Business School Professor Michael Beer outlines what the high-commitment, high-performance organization looks like and provides practitioners with the transformation process to help them get there. Starting with leaders who have the right values, Beer shows how to weave together a complete system that includes top-to-bottom communication, organization design, HR policies, and leadership transformation process, and outlines what practitioners must do in HR, structure, systems, goals, culture, and strategy to create high-performance organizations. Michael Beer (Concord, MA) is Cahners-Rabb Professor of Business Administration, Emeritus at Harvard Business School and Chairman of True Point, a research-based consultancy. Codice libro della libreria AAC9780787974381

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5.

Beer, Michael
Editore: Jossey-Bass Inc Pub (2009)
ISBN 10: 0787974382 ISBN 13: 9780787974381
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Revaluation Books
(Exeter, Regno Unito)
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Descrizione libro Jossey-Bass Inc Pub, 2009. Digital. Condizione libro: Brand New. cdr edition. 283 pages. 5.25x5.75x0.50 inches. In Stock. Codice libro della libreria x-0787974382

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Bertram Spector
ISBN 10: 0787974382 ISBN 13: 9780787974381
Nuovi Prima edizione Quantità: 1
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AussieBookSeller
(SILVERWATER, NSW, Australia)
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Descrizione libro 2007. Condizione libro: New. 1st. 141mm x 125mm x 9mm. How to create the high-performance, high-commitment organization Integrating knowledge from strategic management, performance management, and organization design, strategic human resour.Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. 284 pages. 0.091. Codice libro della libreria 9780787974381

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Michael Beer
ISBN 10: 0787974382 ISBN 13: 9780787974381
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Castle Rock
(Pittsford, NY, U.S.A.)
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