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Sinossi
Shellenberg (sociology, Indiana State U.) identifies the five main ways people try to resolve their conflicts: coercion, negotiation, adjudication, mediation, and arbitration. Then he reviews both classic and contemporary theories, including individual characteristics, social process, social structural, and formal. He draws on case studies ranging from individuals to states. Not a how-to manual. Annotation c. by Book News, Inc., Portland, Or.
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- EditoreState Univ of New York Pr
- Data di pubblicazione1996
- ISBN 10 0791431010
- ISBN 13 9780791431016
- RilegaturaCopertina rigida
- LinguaInglese
- Numero di pagine247
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Foto dell'editore
Conflict Resolution : Theory, Research, and Practice
Editore:
State University of New York Press, 1996
ISBN 10: 0791431010
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