Sinossi
This seminal work on relationships in the workplace explores how problematic workplace relationships are conceptualized, the ways in which they impact people, and explores the recommended approaches to increasing health and wellness in organizations. Scholars from rhetorical, social scientific, constructivist, and critical perspectives offer a rich array of analyses and original studies of value to other scholars, advanced students, and practitioners.
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Problematic Relationships in the Workplace
Editore:
Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 2006
ISBN 10: 0820474002
ISBN 13: 9780820474007
Antico o usato
Brossura
Da: ZBK Books, Carlstadt, NJ, U.S.A.
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Condizione: very_good. Fast & Free Shipping â" Very Good condition book with a firm cover and clean pages. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy. Codice articolo ZWV.0820474002.VG
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Problematic Relationships in the Workplace
Editore:
Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 2006
ISBN 10: 0820474002
ISBN 13: 9780820474007
Antico o usato
Brossura
Da: Greenworld Books, Arlington, TX, U.S.A.
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Condizione: very_good. Fast Free Shipping â" Very Good condition book with a firm cover and clean pages. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy. Codice articolo GWV.0820474002.VG
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Problematic Relationships in the Workplace
Editore:
Peter Lang Inc., International A, 2006
ISBN 10: 0820474002
ISBN 13: 9780820474007
Antico o usato
paperback
Da: HPB-Red, Dallas, TX, U.S.A.
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paperback. Condizione: Acceptable. Connecting readers with great books since 1972. Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have condition issues including wear and notes/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Codice articolo S_467758752
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Problematic Relationships in the Workplace
Editore:
Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 2006
ISBN 10: 0820474002
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Antico o usato
Brossura
Da: clickgoodwillbooks, Indianapolis, IN, U.S.A.
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Condizione: good. Used - Good: A book that has been read but is in good condition. Very minimal damage to the cover including scuff marks, but no holes or tears. The dust jacket for hard covers may not be included. Binding has minimal wear. The majority of pages are undamaged with minimal creasing or tearing, minimal pencil underlining of text, no highlighting of text, no writing in margins. No missing pages. Codice articolo CSIV.0820474002.G
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Problematic Relationships in the Workplace
Editore:
Peter Lang Inc., International A, 2006
ISBN 10: 0820474002
ISBN 13: 9780820474007
Antico o usato
paperback
Da: Books From California, Simi Valley, CA, U.S.A.
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Problematic Relationships in the Workplace
Editore:
Peter Lang Inc., International A, 2006
ISBN 10: 0820474002
ISBN 13: 9780820474007
Antico o usato
paperback
Da: Books From California, Simi Valley, CA, U.S.A.
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paperback. Condizione: Fine. Codice articolo mon0004112574
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Problematic Relationships in the Workplace
Editore:
Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 2006
ISBN 10: 0820474002
ISBN 13: 9780820474007
Antico o usato
paperback
Prima edizione
Da: Textbooks_Source, Columbia, MO, U.S.A.
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Problematic Relationships in the Workplace
Editore:
Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 2006
ISBN 10: 0820474002
ISBN 13: 9780820474007
Nuovo
paperback
Prima edizione
Da: Textbooks_Source, Columbia, MO, U.S.A.
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paperback. Condizione: New. First Edition. Ships in a BOX from Central Missouri! UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes). Codice articolo 000857169N
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Problematic Relationships in the Workplace
Editore:
Peter Lang Inc., International Academic Publishers, 2006
ISBN 10: 0820474002
ISBN 13: 9780820474007
Antico o usato
Brossura
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Problematic Relationships in the Workplace
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -This seminal work on relationships in the workplace explores how problematic workplace relationships are conceptualized, the ways in which they impact people, and explores the recommended approaches to increasing health and wellness in organizations. Scholars from rhetorical, social scientific, constructivist, and critical perspectives offer a rich array of analyses and original studies of value to other scholars, advanced students, and practitioners. 344 pp. Englisch. Codice articolo 9780820474007
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