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Sinossi
'Development as Leadership-led Change' presents the findings of the “Global Leadership Initiative Research Study,” which examines leadership in the change processes of fourteen capacity development interventions in eight developing countries. The paper explores what it takes to make change happen in the context of development, and in particular, the role leadership plays in bringing about change. The analysis and findings conclude that leadership manifests itself in different ways in different contexts, depending on readiness, factors that shape change, and leadership opportunities. However, the key characteristics of plurality, functionality, problem orientation, and change space creation are likely to be common to all successful leadership-led change events.
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Book by McConnell Jesse Andrews Matt Wescott Alison
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Development as Leadership-led Change
Editore:
World Bank Group Publications, 2010
ISBN 10: 0821383957
ISBN 13: 9780821383957
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Development As Leadership-led Change
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Development as Leadership-led Change: A Report for the Global Leadership Initiative (World Bank Studies)
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Development as Leadership-led Change: A Report for the Global Leadership Initiative
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World Bank Publications, 2010
ISBN 10: 0821383957
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Andrews, M: Development as Leadership-led Change
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World Bank Group Publications, 2010
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Condizione: New. KlappentextThis paper presents the findings of the Global Leadership Initiative Research study, which examines leadership in the change processes of fourteen capacity development interventions in eight developing countries. The study exp. Codice articolo 595066740
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Development as Leadership-led Change: A Report for the Global Leadership Initiative (World Bank Studies)
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World Bank Group Publications 2010-06-15, 2010
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Development as Leadership-led Change : A Report for the Global Leadership Initiative
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Development as Leadership-led Change: A Report for the Global Leadership Initiative (World Bank Studies)
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
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