There is a general consensus that deep-seated changes are reshaping the way production and work are organized, the way employees, employers and their representatives deal with each other, and the way governments seek to shape society. In this work a group of leading scholars take stock of the evidence and implications of the new workplace. Drawing on examples from a variety of national contexts, they seek to characterize the nature of contemporary workplace change, and assess its implications for the organization of work for workers, for employment relations and for public policy.
Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Jacques Belanger, Antony Giles, Paul-Andre Lapointe and Gregor Murray are all at Universite Laval, Quebec, Canada.
Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Da: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Regno Unito
Soft cover. Condizione: Very Good. 1st Edition. 244pp. Previous owner's name. Codice articolo 096902
Quantità: 1 disponibili
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condizione: New. pp. 256. Codice articolo 26349995
Quantità: 4 disponibili
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Condizione: New. Print on Demand pp. 256 This item is printed on demand. Codice articolo 7530740
Quantità: 4 disponibili
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 256. Codice articolo 18349985
Quantità: 4 disponibili
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Paperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 256 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock. Codice articolo zk0826447066
Quantità: 1 disponibili
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Paperback. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book. Codice articolo ERICA79608264470666
Quantità: 1 disponibili