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Sinossi
If HR is to add genuine value to the strategy-setting process it needs to be in control of its contribution. Paul Turner, an experienced Group HR Director, shows you how to pull the disparate elements of strategy, forecasting and planning into a single and systematic process.
The practical book presents a powerful step-by-step model that will help you deliver the full potential HR has to offer.
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- EditoreMcGraw Hill / Europe, Middle East & Africa
- Data di pubblicazione2002
- ISBN 10 0852929331
- ISBN 13 9780852929339
- RilegaturaCopertina flessibile
- Numero di pagine304
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HR Forecasting and Planning
Editore:
McGraw-Hill Education, 2002
ISBN 10: 0852929331
ISBN 13: 9780852929339
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HR Forecasting and Planning
Editore:
Chartered Institute of Personnel and Development, 2002
ISBN 10: 0852929331
ISBN 13: 9780852929339
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