Sinossi
The setting of appropriate incentives and motivating employees is central to management. These essays examine three aspects of this subject: methods of reward; suiting rewards to various business cultures; and implementing performance evaluation schemes. The book's emphasis is on middle management.
Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Product Description
Book by Bruns William J
Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Altre edizioni note dello stesso titolo
Risultati della ricerca per Performance Measurement, Evaluation, and Incentives
Foto dell'editore
Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting and Control)
Editore:
Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
Antico o usato
Rilegato
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Codice articolo G0875843506I4N00
Compra usato
EUR 8,99
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.
Spedito in U.S.A.
Quantità: 1 disponibili
Foto dell'editore
Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting and Control)
Editore:
Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
Antico o usato
Rilegato
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Codice articolo G0875843506I2N00
Compra usato
EUR 8,99
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.
Spedito in U.S.A.
Quantità: 1 disponibili
Foto dell'editore
Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting and Control)
Editore:
Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
Antico o usato
Rilegato
Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Codice articolo G0875843506I4N00
Compra usato
EUR 8,99
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.
Spedito in U.S.A.
Quantità: 1 disponibili
Foto dell'editore
Performance Measurement, Evaluation, and Incentives
Editore:
Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
Antico o usato
Rilegato
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. 1 Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Codice articolo GRP15732775
Compra usato
EUR 10,79
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.
Spedito in U.S.A.
Quantità: 1 disponibili
Foto dell'editore
Performance Measurement, Evaluation, and Incentives
Editore:
Harvard Business School Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
Antico o usato
Rilegato
Da: BookDepart, Shepherdstown, WV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: UsedVeryGood. Hardcover; light fading, light shelf wear to exterior; otherwise in very good condition with clean text, firm binding. Dust jacket, fading and shelf wear. Codice articolo 41651
Compra usato
EUR 21,99
Spedizione EUR 7,38
Spedito in U.S.A.
Spedito in U.S.A.
Quantità: 1 disponibili
Immagini fornite dal venditore
Performance Measurement, Evaluation, and Incentives
Editore:
Harvard Business School Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
Antico o usato
Rilegato
Prima edizione
Da: Chapter 1, Johannesburg, GAU, Sudafrica
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. Condizione sovraccoperta: Very Good. First Edition. The jacket is shelf rubbed with light creasing and browning along the edges. The boards are tidy overall with little edge wear. The binding is secure. The pages are lightly browned due to age. There are no ink inscriptions or annotations. Extra postage required unless posted within South Africa. JHK. Our orders are shipped using tracked courier delivery services. Codice articolo i39iv
Compra usato
EUR 10,80
Spedizione EUR 25,00
Spedito da Sudafrica a U.S.A.
Spedito da Sudafrica a U.S.A.
Quantità: 1 disponibili
Foto dell'editore
Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting and Control)
Editore:
Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
Nuovo
Rilegato
Da: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. Satisfaction Guaranteed or your money back. Codice articolo 0875843506
Compra nuovo
EUR 59,42
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.
Spedito in U.S.A.
Quantità: 1 disponibili