Sinossi
The setting of appropriate incentives and motivating employees is central to management. These essays examine three aspects of this subject: methods of reward; suiting rewards to various business cultures; and implementing performance evaluation schemes. The book's emphasis is on middle management.
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Book by Bruns William J
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Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting and Control)
Editore:
Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
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Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting and Control)
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Harvard Business Review Press, 1992
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Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
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Performance Measurement, Evaluation and Incentives (Harvard Business School series in accounting & control)
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Harvard Business Review Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
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Hardcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Traces d'usure sur la couverture. Edition 1992. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Signs of wear on the cover. Edition 1992. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Codice articolo D-568-234
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Performance Measurement, Evaluation, and Incentives
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Harvard Business School Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
ISBN 13: 9780875843506
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Da: Chapter 1, Johannesburg, GAU, Sudafrica
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Hardcover. Condizione: Very Good. Condizione sovraccoperta: Very Good. First Edition. The jacket is shelf rubbed with light creasing and browning along the edges. The boards are tidy overall with little edge wear. The binding is secure. The pages are lightly browned due to age. There are no ink inscriptions or annotations. Extra postage required unless posted within South Africa. JHK. Our orders are shipped using tracked courier delivery services. Codice articolo i39iv
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Performance Measurement, Evaluation, and Incentives (Harvard Business School Series in Accounting & Control)
Editore:
Harvard Business School Press, 1992
ISBN 10: 0875843506
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