Sinossi
Essays discuss change, global competition, innovation, research, networks, values, and training, and look at specific companies and cases
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The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book)
Editore:
Harvard Business Review Press, 1993
ISBN 10: 0875844324
ISBN 13: 9780875844329
Antico o usato
Rilegato
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Very Good condition. Very Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. Codice articolo F09A-02713
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EUR 5,78
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In U.S.A.
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The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book)
Editore:
Harvard Business Review Press, 1993
ISBN 10: 0875844324
ISBN 13: 9780875844329
Antico o usato
Rilegato
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Good condition. Very Good dust jacket. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Codice articolo B08J-00366
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EUR 5,78
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GRATIS
In U.S.A.
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Foto dell'editore
The Learning Imperative : Managing People for Continuous Innovation
Editore:
Harvard Business Review Press, 1993
ISBN 10: 0875844324
ISBN 13: 9780875844329
Antico o usato
Rilegato
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Codice articolo 3594288-6
Compra usato
EUR 6,03
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In U.S.A.
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The Learning Imperative : Managing People for Continuous Innovation
Editore:
Harvard Business Review Press, 1993
ISBN 10: 0875844324
ISBN 13: 9780875844329
Antico o usato
Rilegato
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Codice articolo 39168080-6
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EUR 6,03
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Quantità: 1 disponibili
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The Learning Imperative : Managing People for Continuous Innovation (Review Book Ser.)
Editore:
Harvard Business School Press, Boston, MA, 1993
ISBN 10: 0875844324
ISBN 13: 9780875844329
Antico o usato
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Da: Willis Monie-Books, ABAA, Cooperstown, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. Condizione sovraccoperta: Very Good. First Printing. Codice articolo 59837
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EUR 7,11
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EUR 6,90
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The Learning Imperative : Managing People for Continuous Innovation
Editore:
Harvard Business Review Press, 1993
ISBN 10: 0875844324
ISBN 13: 9780875844329
Antico o usato
Rilegato
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Ships from the UK. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Codice articolo 3594288-6
Compra usato
EUR 5,36
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EUR 9,13
Da: Regno Unito a: U.S.A.
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The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review)
Editore:
Harvard Business School Press, 1993
ISBN 10: 0875844324
ISBN 13: 9780875844329
Antico o usato
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Da: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. Versand spätestens am folgenden Arbeitstag Rechnung mit ausgewiesener MwSt. liegt bei shipping wordwide with invoice ex library , Bibl. Exemplar Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550. Codice articolo 119820
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Da: Germania a: U.S.A.
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The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book)
Editore:
Harvard Business Review Press, 1993
ISBN 10: 0875844324
ISBN 13: 9780875844329
Antico o usato
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Da: Russell Books, Victoria, BC, Canada
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
hardcover. Condizione: Acceptable. Fourth Edition. Codice articolo FORT673650
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EUR 13,31
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EUR 17,24
Da: Canada a: U.S.A.
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The Learning Imperative : Managing People for Continuous Innovation
Editore:
Harvard Business School Press, Boston, MA, U.S.A., 1993
ISBN 10: 0875844324
ISBN 13: 9780875844329
Antico o usato
Rilegato
Da: Plato's Bookshop, Cremorne, NSW, Australia
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. Condizione sovraccoperta: Very Good. Codice articolo 011938
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EUR 11,44
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EUR 27,59
Da: Australia a: U.S.A.
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The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book)
Editore:
Harvard Business Review Press, 1993
ISBN 10: 0875844324
ISBN 13: 9780875844329
Antico o usato
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Da: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe Guter Zustand Original-Schutzumschlag Zustand: 3, Gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Harvard Business Review Press , 1993 , The Learning Imperative: Managing People for Continuous Innovation (Harvard Business Review Book), Robert Howard. Codice articolo BU314366
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EUR 9,99
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EUR 37,99
Da: Germania a: U.S.A.
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