Sinossi
Criticizes many common personnel management practices, and argues that policies such as job security and fair compensation result in greater profits in the long run
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Informazioni sull?autore
Jeffrey Pfeffer is the Thomas D. Dee Professor of Organizational Behavior at the Stanford Graduate School of Business. He is the author of eight books, including Managing with Power and Competitive Advantage through People, both from HBS Press. He has consulted extensively for companies, universities, and industry associations in the U.S. as well as in 20 other countries.
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Risultati della ricerca per Human Equation
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Human Equation
Editore:
Harvard Business Review Press, 1998
ISBN 10: 0875848419
ISBN 13: 9780875848419
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Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.
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Harvard Business Review Press, 1998
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ISBN 13: 9780875848419
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The Human Equation: Building Profits by Putting People First
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Harvard Business Review Press, 1998
ISBN 10: 0875848419
ISBN 13: 9780875848419
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The Human Equation: Building Profits by Putting People First
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Harvard Business Review Press, 1998
ISBN 10: 0875848419
ISBN 13: 9780875848419
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Da: Your Online Bookstore, Houston, TX, U.S.A.
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The Human Equation: Building Profits by Putting People First
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Harvard Business Review Press, 1998
ISBN 10: 0875848419
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ISBN 10: 0875848419
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Da: Zoom Books Company, Lynden, WA, U.S.A.
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The Human Equation: Building Profits by Putting People First
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Harvard Business Review Press, 1998
ISBN 10: 0875848419
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Da: New Legacy Books, Annandale, NJ, U.S.A.
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