An industrial psychologist who has worked with many national and multinational firms in the area of employee-selection procedures offers guidelines for conducting interviews and administering tests and notes the interviewing implications of civil-rights legislation
Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Book by OLeary Lawrence R
Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Condizione: Very Good. Very Good condition. Very Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. Codice articolo D12O-00185
Quantità: 1 disponibili