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Maximum Performance Management: How to Manage and Compensate People to Meet World Competition - Rilegato
Sinossi
Book by Boyett Joseph H Conn Henry P
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Foto dell'editore
Maximum Performance Management
Editore:
Glenbridge Publishing,, 1993
ISBN 10: 0944435254
ISBN 13: 9780944435250
Antico o usato
Rilegato
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. Codice articolo 00106896562
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Maximum Performance Management: How to Manage and Compensate People to Meet World Competition
Editore:
Glenbridge Publishing, (edition Rei Sub), 1993
ISBN 10: 0944435254
ISBN 13: 9780944435250
Antico o usato
Rilegato
Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. Rei Sub. With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. Codice articolo 0944435254-11-1-29
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Maximum Performance Management: How to Manage and Compensate People to Meet World Competition
Editore:
Glenbridge Publishing,, 1993
ISBN 10: 0944435254
ISBN 13: 9780944435250
Antico o usato
Rilegato
Da: HPB-Red, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
hardcover. Condizione: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Codice articolo S_415825775
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Maximum Performance Management: How to Manage and Compensate People to Meet World Competition
Editore:
Glenbridge Publishing,, 1993
ISBN 10: 0944435254
ISBN 13: 9780944435250
Antico o usato
Rilegato
Da: HPB-Red, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
hardcover. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or limited writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Codice articolo S_362133388
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Maximum Performance Management : How to Manage and Compensate People to Meet World Competition
Editore:
Glenbridge Publishing, Limited, 1994
ISBN 10: 0944435254
ISBN 13: 9780944435250
Antico o usato
Rilegato
Da: Better World Books: West, Reno, NV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Codice articolo 57733652-75
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EUR 10,21
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Maximum Performance Management: How to Manage and Compensate People to Meet World Competition
ISBN 10: 0944435254
ISBN 13: 9780944435250
Antico o usato
Rilegato
Copia autografata
Da: Priceless Books, Urbana, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Hb. Condizione: VG. Condizione sovraccoperta: VG. 2nd Ed. Hb. VG/VG. 2nd Ed. Signed by Author. 323pp. Extremities book & Dj lightly rubbed; sticker on Dj spine. Biblio. & index. Signed by Author. Codice articolo 055215
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Maximum Performance Management: How To Manage and Conpensate People to Meet World Competition
Editore:
Glenbridge Publishing, Ltd., 1995
ISBN 10: 0944435254
ISBN 13: 9780944435250
Antico o usato
Rilegato
Da: Whitehorse Books, CLAYTON, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Good. Condizione sovraccoperta: Good. 2nd Edition. 1995 Hard Cover. Glenbridge Publishing. Stated Second Ediiton/Revised. Owner name ffep and on bottom page edges. No other reader marks, clean pgs, binding tight. Black boards with title in gilt on spine. DJ good with general light shelf wear. A one inch cut along spine back edge of DJ. Boyett and Conn have created an important volume, a step by step guide to implementing current management practices. MPM is a "how to" book providing instruction on such topics as: defining and communicating company values, developing and implementing business strategies, setting goals, developing and implementing recognition programs, tying pay to performance, and involving employees in decision making and problem solving. MPM addresses the global challenge and offers a plan to revitalize companies to achieve a sustained level of excellence. MPM is written for people at every level looking for answers, from the CEO to the third shift supervisor. Codice articolo 000784
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Maximum Performance Management: How to Manage and Compensate People to Meet World Competition
Editore:
Glenbridge Publishing, Lakewood, CO, 1995
ISBN 10: 0944435254
ISBN 13: 9780944435250
Antico o usato
Rilegato
Da: Persephone's Books, Gastonia, NC, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Cloth. Condizione: Fine. Condizione sovraccoperta: Fine. Second Revised Edition. xxxiii, 323 pp. Codice articolo 027162
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Foto dell'editore
Maximum Performance Management: How to Manage and Compensate People to Meet World Competition
Editore:
Glenbridge Publishing,, 1993
ISBN 10: 0944435254
ISBN 13: 9780944435250
Antico o usato
Rilegato
Da: Front Range Books, LLC, Windsor, CO, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: As New. No Jacket. **WILL SHIP WITHIN 24-48 HOURS WITH TRACKING**. Codice articolo 5695
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