Perché le persone intelligenti collaborano così spesso per produrre decisioni e piani stupidi? Perché così spesso sembra che finiamo con idee e soluzioni "al minimo comune denominatore"? Abbiamo barriere strutturali e di processo all'innovazione? Anche se abbiamo buone intenzioni, stiamo distruggendo inavvertitamente il valore? Scopri come creare 10 elementi chiave nella tua organizzazione per renderla una Thinking Organization™, un'organizzazione che crea più valore collettivamente di quanto le persone intelligenti potrebbero creare da sole. Scopri come sfruttare questa intelligenza con 10 elementi essenziali per generare una cultura innovativa. E scopri come concentrare tutti con passione sul migliorare le cose e creare nuovo valore, invece di "fare un lavoro"
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