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Sinossi
To what extent is it possible to do good work in music artist management? Drawing upon original research, this shortform book explores and evaluates motivation, remuneration and equity stakes within the music industries.
The author ponders the apparent managerial exodus from the music industries and whether this brain drain could be addressed by providing better remuneration via equity. Based on evidence from Australia, the book illuminates how pay in this sector has remained flat despite increasing responsibility.
Emphasising the quality of the subjective experience of music artist managers, this concise book provides readers with new insights into the important role managers play in the music business. The result is a book that will be useful reading for academics and reflective practitioners.
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Informazioni sull'autore
Guy Morrow is Senior Lecturer in Arts and Cultural Management at the University of Melbourne, Australia.
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Music Artist Managers : Remuneration and Retention in the Popular Music Business
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Music Artist Managers
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Music Artist Managers : Remuneration and Retention in the Popular Music Business
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
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Music Artist Managers: Remuneration and Retention in the Popular Music Business (Routledge Focus on the Global Creative Economy)
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Music Artist Managers (Routledge Focus on the Global Creative Economy)
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
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Music Artist Managers: Remuneration and Retention in the Popular Music Business
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
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