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Sinossi
Systematically reviews answers from public administration research to the question 'What motivates public employees to work hard?'
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- EditoreCambridge University Press
- Data di pubblicazione2019
- ISBN 10 1108459234
- ISBN 13 9781108459235
- RilegaturaCopertina flessibile
- LinguaInglese
- Numero di pagine94
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Motivating Public Employees
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Cambridge University Press, 2019
ISBN 10: 1108459234
ISBN 13: 9781108459235
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Motivating Public Employees
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Motivating Public Employees (Elements in Public and Nonprofit Administration)
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
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Motivating Public Employees (Elements in Public and Nonprofit Administration)
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Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
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Motivating Public Employees
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Systematically reviews answers from public administration research to the question What motivates public employees to work hard? Shows that public employees can be motivated for other- and self-interested reasons and by outcomes (extrinsic reasons) and by. Codice articolo 283075911
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Motivating Public Employees (Elements in Public and Nonprofit Administration)
Editore:
Cambridge University Press, United Kingdom, Cambridge, 2019
ISBN 10: 1108459234
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Paperback. Condizione: Very Good. What motivates public employees to work hard? This Element systematically reviews answers from public administration research. The authors locate this research in a novel two-dimensional typology, which shows that public employees can be motivated for other- and self-interested reasons and extrinsic (motivated by outcomes) and intrinsic (motivated by work itself) reasons. Public administration research sheds significant light on extrinsic motivators: working hard to help society (public service motivation), one's organization (organizational commitment) and oneself (financial incentives). Future research should focus on hitherto understudied motivators: symbolic rewards and intrinsic motivators, such as enjoyable work tasks, warm glow, and relatedness with colleagues. Supplementary material for this Element is available online. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Codice articolo GOR014143746
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Motivating Public Employees (Elements in Public and Nonprofit Administration)
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Cambridge University Press 2019-05-30, 2019
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Motivating Public Employees
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