Managing Risk: The Human Resources Contribution - Rilegato

Stevens, John; Jeynes, Vicki; Cotena, Elvis; Edelson, Mark

 
9781138155824: Managing Risk: The Human Resources Contribution
Rilegato
ISBN 10: 1138155829 ISBN 13: 9781138155824
Casa editrice: Routledge, 2017

Sinossi

This handbook is a one-stop guide that sets out a strategic approach for understanding and managing HR risks. Managing Risk: The HR Contribution will enable the user to understand how managing HR risks will benefit their organisation. It will also assist the user to put into place a practical strategy for managing risks associated with employees from recruitment through to the close of the employee/employer relationship. This book will be of particular interest to organisations looking for a strategic, integrated approach linked to business risk management and corporate governance.

Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Informazioni sull?autore

John Stevens

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Editore
Routledge
Data di pubblicazione
2017
Lingua
Inglese
ISBN 10 
1138155829
ISBN 13 
9781138155824
Rilegatura
Copertina rigida
Numero edizione
1
Numero di pagine
320
Contatto del produttore
Taylor and Francis, GPSR Taylor and Francis
gpsr@taylorandfrancis.com

Taylor & Francis Verlag GmbH, Kaufingerstraße 24
München
80331
Germania

Altre edizioni note dello stesso titolo

9780406971456: Managing Risk: The Human Resources Contribution

Edizione in evidenza

ISBN 10:  0406971455 ISBN 13:  9780406971456
Casa editrice: Routledge, 2005
Brossura