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Strategic Diversity: How to Leverage the Differences within the New Workforce for Improved Organizational Performance - Brossura
L'autore
Kenneth is a twenty year veteran who served eight years in the Marine Corps Reserve before being commissioned as an Officer in the Navy. He has served tours onboard USS ESTOCIN (FFG 15) as the Main Propulsion Assistant, the USS SAMUEL B. ROBERTS (FFG 58) as the Chief Engineer, and Destroyer Squadron Twenty-Two as the Staff Logistics Officer. His shore assignments include Naval Surface Forces U.S. Atlantic Fleet and as the Aide to the Vice Chief of Naval Operations. He received his Bachelor's from the University of South Carolina, a Master's in Educational Leadership at Old Dominion University, and a Doctorate in Strategic Leadership at Regent University.
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Strategic Diversity: How to Leverage the Differences within the New Workforce for Improved Organizational Performance
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Strategic Diversity: How to Leverage the Differences within the New Workforce for Improved Organizational Performance
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
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