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Managing Transitions: Making the Most of Change - Brossura

 
9781473664500: Managing Transitions: Making the Most of Change

Sinossi

The bestselling guide to managing organisational change, with over 650,000 copies sold, is now revised and updated for today's rapidly changing workplace where change is a constant. In a landscape of big mergers, global teams and evolving technology, it's more important than ever for employees and managers to be adaptable to change. When restructuring hits the workplace, the actual situational shifts are often not as hard to work through as the psychological components that accompany them. Successful organisational change takes place when employees have a clear purpose, a plan for, and a part to play in their changing surroundings. For 25 years, Managing Transitions has been the go-to resource for managers to navigate tumultuous times. Now, this essential book has been updated to address new trends and challenges in today's work cultures, including generational differences, inclusivity, cross-functional teams, remote and work-from-home colleagues, and more. It includes a new foreword by Patrick Lencioni, best-selling author of The Five Dysfunctions of a Team.

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  • EditoreHodder And Stoughton Ltd.
  • Data di pubblicazione2017
  • ISBN 10 1473664500
  • ISBN 13 9781473664500
  • RilegaturaCopertina flessibile
  • LinguaInglese
  • Numero edizione4
  • Numero di pagine190

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9781857885415: Managing Transitions: Making the Most of Change

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ISBN 10:  1857885414 ISBN 13:  9781857885415
Casa editrice: Nicholas Brealey Publishing, 2009
Brossura

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Susan Bridges; William Bridges
ISBN 10: 1473664500 ISBN 13: 9781473664500
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William Bridges
Editore: John Murray Press, London, 2017
ISBN 10: 1473664500 ISBN 13: 9781473664500
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Da: Grand Eagle Retail, Fairfield, OH, U.S.A.

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Editore: Hodder General, 2017
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito

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