Ridimensionamento, globalizzazione e nuove tecnologie: lo stato dell'economia odierna rende la gestione del cambiamento un'abilità chiave per tutti i manager. Questa guida aziendale fornisce ai manager gli strumenti e la teoria di cui hanno bisogno per gestire i mutevoli ambienti di lavoro e affrontare difficoltà comuni come lo stress dei dipendenti e la resistenza al cambiamento. Comprendendo come organizzazioni e individui gestiscono il cambiamento, i manager imparano come rispondere meglio al cambiamento, articolare nuove visioni, creare e condividere obiettivi e motivare i lavoratori. Ecco preziosi suggerimenti per manager e imprenditori su come supervisionare ogni fase di una trasformazione, incluso come creare un team di cambiamento, scoprire potenziali fessure e valutare il processo.
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