Trasformazione intenzionale della diversità: costruire una cultura inclusiva utilizzando l'analisi trasformazionale

Dr. Edward E. Hubbard; Ph.D.

ISBN 10: 1883733332 ISBN 13: 9781883733339

Casa editrice: Global Insights Publishing, 2021

Riassunto

La questione principale che Diversity deve affrontare è molto difficile per alcuni immaginare e credere, cioè mostrando l'impatto misurabile di Diversity sulla strategia organizzativa e sui profitti finanziari. In questo libro rivoluzionario, Trasformazione della diversità intenzionale, troverai tutto ciò di cui hai bisogno per portare la tua scorecard della diversità al livello successivo! Imparerai cosa serve per sviluppare una Scorecard di diversità intenzionale utilizzando Diversity Transformational Analytics creata dal Dr. Edward E. Hubbard, Ph.D. per guidare il cambiamento organizzativo e gli impatti di livello successivo basati su un framework del modello logico. Sebbene la maggior parte delle organizzazioni abbia fatto molta strada nell'introdurre metriche migliori per la diversità nelle proprie scorecard aziendali, c'è ancora molto lavoro da fare. Anche le migliori scorecard necessitano di miglioramenti in alcune aree chiave per evolversi al livello successivo di impatto sulle prestazioni. Le metriche in diverse Diversity Scorecard si concentrano sul conteggio delle attività, non sulla produzione di risultati e trasformazioni organizzative. Esiste una netta differenza tra la generazione di "output" dai piani d'azione della scorecard e la produzione di "Risultati strategici" / "Impatti trasformazionali previsti". In questo libro, il Dr. Edward Hubbard ti mostrerà come sviluppare una Scorecard di trasformazione della diversità intenzionale utilizzando Diversity Transformational Analytics® che guidano il cambiamento organizzativo e gli impatti di "livello successivo" (utilizzando un framework "Logic Model"). Questo approccio rivoluzionario combina alcuni dei "migliori" contributi delle scienze della trasformazione organizzativa e Hubbard Diversity ROI Analytical sciences® per generare una "metodologia di sistemi" completa che produce un impatto basato sull'evidenza sui profitti! Utilizzando il metodo descritto in questo libro, sarai in grado di: * Assemblare una Scorecard di trasformazione della diversità intenzionale basata su DROI utilizzando un modello logico per segnalare il contributo di Diversity ai profitti. * Costruire una scorecard basata sui risultati strategici sulla diversità utilizzando un framework modello logico. * Collegare le giuste misure di diversità alle misure di performance dell'organizzazione. * Costruire un business case misurabile per la diversità e l'inclusione basato sull'evidenza incentrato sulla "trasformazione della cultura, dei sistemi e dei processi dell'organizzazione utilizzando Transformational Analytics che guidano i risultati aziendali strategici con accuratezza predittiva. * Implementa un processo in più fasi per valutare l'impatto e il contributo di Diversity che guida le tue iniziative al risultato, all'impatto e ai risultati previsti. * Identificare i componenti di base e avanzati della scheda di valutazione Diversity. * Costruire una serie di indici Hubbard Intentional Diversity Transformation Scorecard che sono collegati ai principali driver aziendali dell'organizzazione. * Segnala i risultati utilizzando le metriche avanzate della scheda di valutazione della trasformazione della diversità intenzionale che dimostrano il contributo e l'impatto sul ritorno sull'investimento che consente alla suite C di sapere che DEI vale l'investimento e un centro di profitto. * Pianificare come tenere traccia di ogni misura di diversità e inclusione in una catena logica per produrre un risultato e un impatto previsti che guidano il cambiamento. * Scopri come sviluppare l'analisi predittiva per la diversità (PADtm) * Risolvi i problemi critici dell'implementazione che aiutano a integrare la scorecard Diversity avanzata nel tessuto della normale modalità operativa dell'organizzazione. Diversity Transformational Analytics è un marchio registrato di Hubbard & Hubbard, Inc.

Dettagli dell'edizione

• Editore: Global Insights Publishing
• Data di pubblicazione: 2021
• Lingua: Inglese
• ISBN 10: 1883733332
• ISBN 13: 9781883733339
• Rilegatura: Rilegatura sconosciuta
• Contatto del produttore: non disponibile
• Persona responsabile: non disponibile