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Sinossi
Job hunting can often be the most challenging of jobs and this guide lays out practical rules for ambitious individuals, managers, and executives who want to ensure that their next job is a career advancement. Focusing on the applicant as "the product," this resource helps identify an individual's strengths, weaknesses, and achievements, and aids in determining a wise career path. From acing interviews to negotiating a package once an offer is secured, jobhunting secrets are revealed, including the "three Cs"—competence, chemistry and capacity for growth.
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Informazioni sull?autore
Rob Yeung is the director of Talentspace, a business-psychology consulting firm specializing in recruitment and leadership. His previous books include The Rules of EQ, The Rules of Networking, and Successful Interviews Every Time.
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- EditoreCyan Communications
- Data di pubblicazione2006
- ISBN 10 1904879861
- ISBN 13 9781904879862
- RilegaturaCopertina rigida
- LinguaInglese
- Numero di pagine178
- Contatto del produttorenon disponibile
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Foto dell'editore
The Rules of Job Hunting
Editore:
Cyan Communications, 2007
ISBN 10: 1904879861
ISBN 13: 9781904879862
Antico o usato
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Da: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Regno Unito
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The Rules of Job Hunting
Editore:
Marshall Cavendish/Cyan Communications, 2006
ISBN 10: 1904879861
ISBN 13: 9781904879862
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Da: Leserstrahl (Preise inkl. MwSt.), Oldenbüttel, Germania
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The Rules of Job Hunting
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Cyan Communications, 2007
ISBN 10: 1904879861
ISBN 13: 9781904879862
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Da: Orbiting Books, Hereford, Regno Unito
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The Rules of Job Hunting
Da: Buchpark, Trebbin, Germania
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Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 192 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher. Codice articolo 3026107/2
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