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Sinossi
Improve the quality of organizational learning in your school and address how current demands for rapid change and accountability contribute to levels of fear and stress. The author draws on educational, psychological, and neuroscientific research to show how leaders can change the prevailing emotional climate or tone of a school to promote deeper learning at all levels.
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others (Leading Edge)
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others
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Leading a Learning Organization : The Science of Working with Others
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others (Leading Edge)
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others (Leading Edge)
Da: Your Online Bookstore, Houston, TX, U.S.A.
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others (Leading Edge)
Da: Big River Books, Powder Springs, GA, U.S.A.
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others
Da: Lexington Books Inc, Idaho Falls, ID, U.S.A.
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