In un mondo in cui la tecnologia è profondamenteincorporatutte le nostre vite, fornire un'esperienza individualizzataper ogni membro della società è diventato un imperativo aziendale universale. Per raggiungere nuovi mercati e sviluppare le innovazioni che plasmeranno il panorama aziendale di domani, oggi le aziende più innovative e di successo operano con tutti in mente, non solo la maggioranza.
In Authentic Inclusion™Drives Disruptive Innovation, leader di pensiero, speaker, consulente strategico e pioniere delle donne nella tecnologiaFrances West propone nuovi modi in cui i leader aziendali possono influenzare il cambiamento sostenibile e scalabile e sfruttare enormi opportunità, considerando l'inclusione come strategica e affrontando la diversità in modo proattivo.
In questo progetto essenziale, Frances rivela come mettere gli esseri umani al primo posto - e costruire l'inclusione nelle strategie aziendali, nelle infrastrutture tecnologiche e nei processi organizzativi - possa consentire alle aziende di portare principio, scopo e profitto in uno stato di allineamento armonioso per l'acquisizione sostenibile di talenti, l'espansione del mercato e la differenziazione del business.
In tutto il libro, Frances attinge al suo background personale unico e alla sua esperienza aziendale nell'innovazione tecnologica, dal suo viaggio personale come immigrata di prima generazione e non di lingua inglese al suo percorso professionale come donna nella tecnologia e primo Chief Accessibility Officer di IBM, insieme a pratiche e soluzioni all'avanguardia sulla tecnologia di accessibilità e sull'inclusione digitale. Il risultato è un libro di ispirazione che offre ai leader la guida necessaria per raggiungere l'innovazione dirompente e il successo duraturo.
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Hardcover. Condizione: Fine. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen; Leichte Verschmutzung / Farbtonveränderung. In a technology-driven world, providing individualized experiences has become essential for businesses. To innovate and reach new markets, successful companies focus on inclusivity, catering to all members of society, not just the majority. Frances West, a thought leader and trailblazer in women-in-technology, presents strategies for business leaders to drive sustainable change by prioritizing inclusion and proactively addressing diversity. This blueprint emphasizes the importance of putting humans first, integrating inclusion into business strategies, technological infrastructure, and organizational processes. By doing so, companies can align principle, purpose, and profit, leading to sustainable talent acquisition, market expansion, and differentiation. Drawing from her unique experiences as a first-generation immigrant and IBM's first Chief Accessibility Officer, Frances shares insights on accessibility technology and digital inclusion. The book serves as a candid and inspiring guide for leaders seeking disruptive innovation and lasting success. Codice articolo 0a509205-8a85-4e1e-b779-6a88ea4e3de5
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