Sinossi
In un mondo in cui la tecnologia è profondamenteincorporatutte le nostre vite, fornire un'esperienza individualizzataper ogni membro della società è diventato un imperativo aziendale universale. Per raggiungere nuovi mercati e sviluppare le innovazioni che plasmeranno il panorama aziendale di domani, oggi le aziende più innovative e di successo operano con tutti in mente, non solo la maggioranza.
In Authentic Inclusion™Drives Disruptive Innovation, leader di pensiero, speaker, consulente strategico e pioniere delle donne nella tecnologiaFrances West propone nuovi modi in cui i leader aziendali possono influenzare il cambiamento sostenibile e scalabile e sfruttare enormi opportunità, considerando l'inclusione come strategica e affrontando la diversità in modo proattivo.
In questo progetto essenziale, Frances rivela come mettere gli esseri umani al primo posto - e costruire l'inclusione nelle strategie aziendali, nelle infrastrutture tecnologiche e nei processi organizzativi - possa consentire alle aziende di portare principio, scopo e profitto in uno stato di allineamento armonioso per l'acquisizione sostenibile di talenti, l'espansione del mercato e la differenziazione del business.
In tutto il libro, Frances attinge al suo background personale unico e alla sua esperienza aziendale nell'innovazione tecnologica, dal suo viaggio personale come immigrata di prima generazione e non di lingua inglese al suo percorso professionale come donna nella tecnologia e primo Chief Accessibility Officer di IBM, insieme a pratiche e soluzioni all'avanguardia sulla tecnologia di accessibilità e sull'inclusione digitale. Il risultato è un libro di ispirazione che offre ai leader la guida necessaria per raggiungere l'innovazione dirompente e il successo duraturo.
Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
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Authentic Inclusion(TM): Drives Disruptive Innovation
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