Ce livre propose une approche extrêmement originale. Les risques psychosociaux y sont radiographiés par Line, une jeune chercheuse en anthropologie d'entreprise, âgée de 25 ans. Nous sommes en 2035, notre héroïne s'intéresse à la période 1995-2015, époque de la prise de conscience du risque psychosocial dans le monde du travail. Line rapporte les témoignages des acteurs clés et propose des pratiques de prévention pour anticiper et prévenir les risques psychosociaux au sein de l'entreprise. Au gré de ses questionnements et des réponses qui lui seront apportées, chaque DG, DRH ou consultant, trouvera des solutions appropriées à son contexte. La dernière partie est un véritable "cahier de mise en pratique" recensant recommandations et solutions pratiques ! En ouvrant de nouvelles pistes, ce livre propose une dynamique vertueuse qui vous permettra de vous prémunir contre les pratiques nocives tout en améliorant la réussite individuelle, la performance collective et la qualité de vie au travail !
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Frank Rouault a créé Practical Learning France en 1999. Auparavant, il a passé plus de 15 ans dans les domaine du commerce international et du développement de compétences. Il a notamment été responsable formation Europe pour Herman Miller et consultant au sein de Learning International.
"Christian Drugmand et Frank Rouault réussissent à nous donner une vision simple sur une thématique complexe [...] en fournissant des exemples qui éclairent ce sujet de manière pratique et vivante."
Serge Morelli, PDG d'AXA Assistance
Ce livre propose une approche extrêmement originale. Les risques psychosociaux y sont radiographiés par Line, une jeune chercheuse en anthropologie d'entreprise, âgée de 25 ans. Nous sommes en 2035, notre héroïne s'intéresse à la période 1995-2015, époque de la prise de conscience du risque psychosocial dans le monde du travail.
Line rapporte les témoignages des acteurs clés et propose des pratiques de prévention pour anticiper et prévenir les risques psychosociaux au sein de l'entreprise. Au gré de ses questionnements et des réponses qui lui seront apportées, chaque DG, DRH ou consultant, trouvera des solutions appropriées à son contexte.
La dernière partie est un véritable "cahier de mise en pratique" recensant recommandations et solutions pratiques !
En ouvrant de nouvelles pistes, ce livre propose une dynamique vertueuse qui vous permettra de vous prémunir contre les pratiques nocives tout en améliorant la réussite individuelle, la performance collective et la qualité de vie au travail !
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Da: Ammareal, Morangis, Francia
Softcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2014. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2014. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Codice articolo I-698-964
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Da: Gallix, Gif sur Yvette, Francia
Condizione: Neuf. Codice articolo 9782124654543
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Paperback. Condizione: Brand New. French language. 9.45x6.30x0.47 inches. In Stock. Codice articolo zk2124654543
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Da: Solibri, Epone, Francia
Condizione: fine. moyen format , très bon état. Optez pour nos livres d'occasion en très bon état, et soutenez l'insertion sociale et l'écologie en leur offrant une seconde vie,Coins abîmés. 214987-3 - Comprendre et prévenir les risques psychosociaux, en éradiquant les pratiques nocives, Christian Drugmand, AFNOR, 2014. Codice articolo 214987-3
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Da: RECYCLIVRE, Paris, Francia
Condizione: Bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme. Codice articolo 3550202509163NAS12124654543
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Da: LiLi - La Liberté des Livres, CANEJAN, Francia
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Da: BOOKIT!, Genève, Svizzera
Condizione: Used: Like New. LIVRE A L?ETAT DE NEUF. EXPEDIE SOUS 3 JOURS OUVRES. NUMERO DE SUIVI COMMUNIQUE AVANT ENVOI, EMBALLAGE RENFORCE. EAN:9782124654543. Codice articolo ES-9782124654543
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