La formation constitue une solution de choix pour améliorer la performance d'une organisation, mais encore faut-il se doter d'une stratégie adéquate pour rentabiliser cet investissement. Cette deuxième édition revue et augmentée, remplie d'encadrés pratiques, présente une démarche simple et pragmatique pour planifier, concevoir, diffuser et évaluer un programme de formation.
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Cofondateur et associé de ALIA Conseil, Patrick Rivard est conseiller en management et en développement organisationnel depuis 20 ans. Responsable de la pratique en développement des compétences de l'entreprise, il assume son leadership auprès d'une équipe de consultants multidisciplinaires. Il pilote de nombreux projets de formation d'envergure autant dans la grande organisation qu'auprès de PME et accompagne les dirigeants dans la mise en oeuvre de changements planifiés. Professeur à l'Université du Québec en Outaouais, Martin Lauzier est le directeur du Centre d'études et de recherches en psychologie industrielle et comportement organisationnel (CERPICO). Dans ses recherches, il s'intéresse à la formation ainsi qu'au développement des ressources humaines. Il a présenté les résultats de ses travaux dans des revues scientifiques nationales et internationales ainsi que dans plusieurs congrès scientifiques canadiens, américains et européens.
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Da: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, U.S.A.
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Da: Ammareal, Morangis, Francia
Softcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2013. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Codice articolo I-591-916
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Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Softcover. Condizione: gut. 2013. GESTION DE LA FORMATION ET DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES H In deutscher Sprache. pages. Codice articolo BN554405
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