Resourcing: Lernprozesse managen — Humanressourcen nutzen - Brossura

 
9783322827654: Resourcing: Lernprozesse managen — Humanressourcen nutzen

Sinossi

Unternehmen, Behörden und Verwaltungen befinden sich in einem tiefgreifenden strukturellen Wandel. Doch nicht nur die Kosten, sondern vor allem die Mitarbeiter bleiben der wesentliche Erfolgsfaktor für jede Organisation. Ihr Know-how-Potential wird meist zu wenig genutzt. Das Buch zeigt, daß es oft effizienter ist, Re-Sourcing statt Outsourcing zu betreiben. Re-Sourcing, das heißt vorhandene Wissenspotentiale besser zu nutzen.Wabner zeigt, wie dabei vorzugehen ist, um auf diese Weise Produktivitäts- und Kostenreserven besser auszuschöpfen und damit Gewinne zu erwirtschaften.

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Informazioni sull'autore

Dr. Rolf Wabner ist Geschäftsführer der IMPULS - Analyse, Beratung, Training GmbH in Springe bei Hannover. Seine Bücher "Selbstmanagement" und "Markt-Management" sind ebenfalls bei Gabler erschienen.

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Altre edizioni note dello stesso titolo

9783409189705: Resourcing: Lernprozesse managen ― Humanressourcen nutzen

Edizione in evidenza

ISBN 10:  340918970X ISBN 13:  9783409189705
Casa editrice: Gabler Verlag, 1998
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