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Sinossi
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll dabei helfen, die neuen Technologien und Anwendungspotenziale der künstlichen Intelligenz in der Personalarbeit besser zu verstehen und einzuordnen. Mit vielen Beispielen aus der Praxis gibt sie einen Überblick über die Entwicklungen der vergangenen Jahre und einen Ausblick auf technische Entwicklungen, die die Personalarbeit in den nächsten Jahren revolutionieren. Dabei werden auch die Möglichkeiten und Grenzen anhand wissenschaftlicher Studien sowie rechtlicher und ethischer Aspekte diskutiert. Die Arbeit richtet sich an Personalmanager, Recruiter, Arbeitgeber und Studierende. Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 2. Künstliche Intelligenz 2.1 Was ist KI? 2.2 KI-getriebene Transformation 3. Anwendungsmöglichkeiten im Personalmanagement 3.1 Die moderne Rekrutierung 3.2 Individualisierte Personalentwicklung 3.3 Workplace Analytics 4. Herausforderungen und Akzeptanz von KI-basiertem System 5. Zukünftige Aussichten 6. Fazit
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- EditoreGRIN Verlag
- Data di pubblicazione2021
- ISBN 10 334639333X
- ISBN 13 9783346393333
- RilegaturaCopertina flessibile
- LinguaTedesco
- Numero edizione1
- Numero di pagine24
- Contatto del produttorenon disponibile
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Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
Print on DemandDa: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll dabei helfen, die neuen Technologien und Anwendungspotenziale der künstlichen Intelligenz in der Personalarbeit besser zu verstehen und einzuordnen.Mit vielen Beispielen aus der Praxis gibt sie einen Überblick über die Entwicklungen der vergangenen Jahre und einen Ausblick auf technische Entwicklungen, die die Personalarbeit in den nächsten Jahren revolutionieren. Dabei werden auch die Möglichkeiten und Grenzen anhand wissenschaftlicher Studien sowie rechtlicher und ethischer Aspekte diskutiert. Die Arbeit richtet sich an Personalmanager, Recruiter, Arbeitgeber und Studierende.Inhaltsverzeichnis1.Einleitung2.Künstliche Intelligenz2.1Was ist KI 2.2KI-getriebene Transformation3.Anwendungsmöglichkeiten im Personalmanagement3.1Die moderne Rekrutierung3.2Individualisierte Personalentwicklung3.3Workplace Analytics4.Herausforderungen und Akzeptanz von KI-basiertem System5.Zukünftige Aussichten6.Fazit 24 pp. Deutsch. Codice articolo 9783346393333
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Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll dabei helfen, die neuen Technologien und Anwendungspotenziale der künstlichen Intelligenz in der Personalarbeit besser zu verstehen und einzuordnen.Mit vielen Beispielen aus der Praxis gibt sie einen Überblick über die Entwicklungen der vergangenen Jahre und einen Ausblick auf technische Entwicklungen, die die Personalarbeit in den nächsten Jahren revolutionieren. Dabei werden auch die Möglichkeiten und Grenzen anhand wissenschaftlicher Studien sowie rechtlicher und ethischer Aspekte diskutiert. Die Arbeit richtet sich an Personalmanager, Recruiter, Arbeitgeber und Studierende.Inhaltsverzeichnis1.Einleitung2.Künstliche Intelligenz2.1Was ist KI 2.2KI-getriebene Transformation3.Anwendungsmöglichkeiten im Personalmanagement3.1Die moderne Rekrutierung3.2Individualisierte Personalentwicklung3.3Workplace Analytics4.Herausforderungen und Akzeptanz von KI-basiertem System5.Zukünftige Aussichten6.Fazit. Codice articolo 9783346393333
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Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
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GRIN Verlag, GRIN Verlag Jun 2021, 2021
ISBN 10: 334639333X
ISBN 13: 9783346393333
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll dabei helfen, die neuen Technologien und Anwendungspotenziale der künstlichen Intelligenz in der Personalarbeit besser zu verstehen und einzuordnen.Mit vielen Beispielen aus der Praxis gibt sie einen Überblick über die Entwicklungen der vergangenen Jahre und einen Ausblick auf technische Entwicklungen, die die Personalarbeit in den nächsten Jahren revolutionieren. Dabei werden auch die Möglichkeiten und Grenzen anhand wissenschaftlicher Studien sowie rechtlicher und ethischer Aspekte diskutiert. Die Arbeit richtet sich an Personalmanager, Recruiter, Arbeitgeber und Studierende.Inhaltsverzeichnis1. Einleitung2. Künstliche Intelligenz2.1 Was ist KI 2.2 KI-getriebene Transformation3. Anwendungsmöglichkeiten im Personalmanagement3.1 Die moderne Rekrutierung3.2 Individualisierte Personalentwicklung3.3 Workplace Analytics4. Herausforderungen und Akzeptanz von KI-basiertem System5. Zukünftige Aussichten6. FazitBooks on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 24 pp. Deutsch. Codice articolo 9783346393333
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Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen | Duc Anh Phan | Taschenbuch | Paperback | 24 S. | Deutsch | 2021 | GRIN Verlag | EAN 9783346393333 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. Codice articolo 120305643
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