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Beschäftigungsfähigkeit durch Job Rotation: Erste Ergebnisse der Evaluation eines Pilotprojekts für Produktionsmitarbeiter - Brossura

Teetz, Tim

 
9783658075385: Beschäftigungsfähigkeit durch Job Rotation: Erste Ergebnisse der Evaluation eines Pilotprojekts für Produktionsmitarbeiter
Brossura
ISBN 10: 3658075384 ISBN 13: 9783658075385
Casa editrice: Springer Gabler, 2014

Sinossi

Tim Teetz stellt basierend auf aktuellen Theorien der Arbeitsgestaltung eine Job Rotation Pilotstudie zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit von Produktionsmitarbeitern vor. Erste Ergebnisse aus der langfristig angelegten Evaluation zeigen dabei positive Effekte in der intrinsischen Motivation, der Work Ability und dem affektiven Commitment der Teilnehmer. Ferner ergeben sich auch Unterschiede in der Wahrnehmung der Arbeitsbedingungen. Bestätigen sich die Ergebnisse im weiteren Projektverlauf, stellt Job Rotation damit eine wirkungsvolle Arbeitsgestaltungsmaßnahme für die Industrie dar, um dem demographischen Wandel erfolgreich zu begegnen.

Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Informazioni sull'autore

Tim Teetz absolviert momentan das Doktorandenprogramm eines deutschen Premium-Autoherstellers und schreibt über den weiteren Verlauf des Pilotprojekts sowie den Umgang mit leistungsgewandelten Mitarbeitern.

Dalla quarta di copertina

Tim Teetz stellt basierend auf aktuellen Theorien der Arbeitsgestaltung eine Job Rotation Pilotstudie zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit von Produktionsmitarbeitern vor. Erste Ergebnisse aus der langfristig angelegten Evaluation zeigen dabei positive Effekte in der intrinsischen Motivation, der Work Ability und dem affektiven Commitment der Teilnehmer. Ferner ergeben sich auch Unterschiede in der Wahrnehmung der Arbeitsbedingungen. Bestätigen sich die Ergebnisse im weiteren Projektverlauf, stellt Job Rotation damit eine wirkungsvolle Arbeitsgestaltungsmaßnahme für die Industrie dar, um dem demographischen Wandel erfolgreich zu begegnen.

Der Inhalt

· Demographischer Wandel in der Automobilindustrie

· Beschäftigungsfähigkeit im Altersverlauf

· Theorien und Modelle der Arbeitsgestaltung und Job Rotation

· Diskussion erster Ergebnisse einer dreijährigen Pilotstudie

Die Zielgruppen

· Dozierende und Studierende der Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft, Arbeitswissenschaft und des Personalwesens

· Experten im Personalwesen und der Arbeitssicherheit sowie Führungskräfte aus der Produktion

Der Autor

Tim Teetz absolviert momentan das Doktorandenprogramm eines deutschen Premium-Autoherstellers und schreibt über den weiteren Verlauf des Pilotprojekts sowie den Umgang mit leistungsgewandelten Mitarbeitern.

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Editore
Springer Gabler
Data di pubblicazione
2014
Lingua
Tedesco
ISBN 10 
3658075384
ISBN 13 
9783658075385
Rilegatura
Copertina flessibile
Numero di pagine
148
Contatto del produttore
Springer Nature Customer Service Center GmbH
ProductSafety@springernature.com

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