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Praxis der Personalpsychologie - 3: Assessment-Center
Da: Bookbot, Prague, Repubblica Ceca
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Softcover. Condizione: Fine. Leichte Gebrauchsspuren; Leichte Verformung / umgeknickte Seiten; Leichte Verschmutzung / Farbtonveränderung. Personalauswahl und Personalentwicklung sind zentrale Auf-gaben des Personalmanagements. Assessment-Center-Verfahren leisten seit mehreren Jahrzehnten wertvolle Hilfe bei der Bewältigung dieser Aufgaben. Der Band gibt einen Überblick über verschiedene Ansätze dieser Methode und stellt alle notwendigen Vorüberlegungen, Ablaufschritte und Folgeprozesse zur Durchführung und Implementierung von Assessment-Center-Verfahren dar. Dabei werden praktische Empfehlungen auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickelt. Im Einzelnen werden die Schritte der Anforderungsanalyse, der Erstellung von Beobachtungsdimensionen, der Konstruktion von Übungen, des Durchführens eines Beobachtertrainings, der Maßnahme selbst sowie der Beobachterkonferenz und der Feedback-Phase dargestellt. Ziel des Bandes ist es, sowohl für den Einsteiger in diese Thematik ein leicht verständliches und fundiertes Werk an die Hand zu geben, als auch für Personalspezialisten zusätzliche Anregungen bereit zu stellen. Codice articolo 3b3b1db4-d7f5-4ab0-9c28-1cbea1f8c34b
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Assessment-Center.
Da: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, U.S.A.
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Assessment-Center
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
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Taschenbuch. Condizione: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut sg - ungelesenes mängelexemplar, gestempelt, mit leichten lagerspuren - Personalauswahl und Personalentwicklung sind zentrale Auf-gaben des Personalmanagements. Assessment-Center-Verfahren leisten seit mehreren Jahrzehnten wertvolle Hilfe bei der Bewältigung dieser Aufgaben. Der Band gibt einen Überblick über verschiedene Ansätze dieser Methode und stellt alle notwendigen Vorüberlegungen, Ablaufschritte und Folgeprozesse zur Durchführung und Implementierung von Assessment-Center-Verfahren dar. Dabei werden praktische Empfehlungen auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickelt. Im Einzelnen werden die Schritte der Anforderungsanalyse, der Erstellung von Beobachtungsdimensionen, der Konstruktion von Übungen, des Durchführens eines Beobachtertrainings, der Maßnahme selbst sowie der Beobachterkonferenz und der Feedback-Phase dargestellt. Ziel des Bandes ist es, sowohl für den Einsteiger in diese Thematik ein leicht verständliches und fundiertes Werk an die Hand zu geben, als auch für Personalspezialisten zusätzliche Anregungen bereit zu stellen. Codice articolo INF1000296341
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Assessment-Center (Praxis der Personalpsychologie, Band 3)
Da: Studibuch, Stuttgart, Germania
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paperback. Condizione: Sehr gut. 88 Seiten; 9783801714932.2 Gewicht in Gramm: 500. Codice articolo 1331164
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Assessment-Center
Editore:
Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2003
ISBN 10: 3801714934
ISBN 13: 9783801714932
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Brossura
Da: Buchpark, Trebbin, Germania
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Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar. Codice articolo 993940/202
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