Articoli correlati a Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen...
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen: Erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater - Brossura
Sinossi
Zahlreiche Reorganisationsprojekte in Unternehmen scheitern. Hauptursache hierfür ist, dass die Mitarbeiter nur ungenügend in die Veränderungsprozesse eingebunden werden. Es stellt sich die Frage, was externe Berater in einer solchen Situation bewirken können.
Silke Michalk untersucht die Rolle externer Berater, die Veränderungsprozesse in mittelständischen Unternehmen mit Hilfe der Organisationsentwicklung gestalten. Da ein solcher Beratungsprozess immer auf der Wechselwirkung zwischen den einzelnen Akteuren in einem spezifischen Unternehmen beruht, geht sie in ihrer Fallstudie nicht nur auf die Beziehung zwischen Berater und Unternehmen ein, sondern untersucht alle Beziehungen zwischen den einzelnen Akteuren. Es wird deutlich, dass nur durch die Beteiligung möglichst aller Mitarbeiter, wenn auch in unterschiedlichem Ausmaß, die für erfolgreiche Veränderungen notwendige Akzeptanz erzielt werden kann.
Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Informazioni sull?autore
Dr. Silke Michalk ist Assistentin von Prof. Dr. Peter Nieder am Institut für Personalmanagement der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg.
Dalla quarta di copertina
Zahlreiche Reorganisationsprojekte in Unternehmen scheitern. Hauptursache hierfür ist, dass die Mitarbeiter nur ungenügend in die Veränderungsprozesse eingebunden werden. Es stellt sich die Frage, was externe Berater in einer solchen Situation bewirken können.
Silke Michalk untersucht die Rolle externer Berater, die Veränderungsprozesse in mittelständischen Unternehmen mit Hilfe der Organisationsentwicklung gestalten. Da ein solcher Beratungsprozess immer auf der Wechselwirkung zwischen den einzelnen Akteuren in einem spezifischen Unternehmen beruht, geht sie in ihrer Fallstudie nicht nur auf die Beziehung zwischen Berater und Unternehmen ein, sondern untersucht alle Beziehungen zwischen den einzelnen Akteuren. Es wird deutlich, dass nur durch die Beteiligung möglichst aller Mitarbeiter, wenn auch in unterschiedlichem Ausmaß, die für erfolgreiche Veränderungen notwendige Akzeptanz erzielt werden kann.
Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
- EditoreDeutscher Universitätsverlag
- Data di pubblicazione2005
- ISBN 10 3824408112
- ISBN 13 9783824408115
- RilegaturaCopertina flessibile
- LinguaTedesco
- Numero di pagine364
- Contatto del produttorenon disponibile
Compra nuovo
Visualizza questo articolo
EUR 59,99
EUR 11,00 per la spedizione da Germania a Italia
Destinazione, tempi e costiRisultati della ricerca per Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen...
Immagini fornite dal venditore
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen
Editore:
Gabler, Deutscher Universitätsverlag Apr 2005, 2005
ISBN 10: 3824408112
ISBN 13: 9783824408115
Nuovo
Buch
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Zahlreiche Reorganisationsprojekte in Unternehmen scheitern. Hauptursache hierfür ist, dass die Mitarbeiter nur ungenügend in die Veränderungsprozesse eingebunden werden. Es stellt sich die Frage, was externe Berater in einer solchen Situation bewirken können.Silke Michalk untersucht die Rolle externer Berater, die Veränderungsprozesse in mittelständischen Unternehmen mit Hilfe der Organisationsentwicklung gestalten. Da ein solcher Beratungsprozess immer auf der Wechselwirkung zwischen den einzelnen Akteuren in einem spezifischen Unternehmen beruht, geht sie in ihrer Fallstudie nicht nur auf die Beziehung zwischen Berater und Unternehmen ein, sondern untersucht alle Beziehungen zwischen den einzelnen Akteuren. Es wird deutlich, dass nur durch die Beteiligung möglichst aller Mitarbeiter, wenn auch in unterschiedlichem Ausmaß, die für erfolgreiche Veränderungen notwendige Akzeptanz erzielt werden kann. 342 pp. Deutsch. Codice articolo 9783824408115
Quantità: 2 disponibili
Immagini fornite dal venditore
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen : Erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater
Editore:
Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824408112
ISBN 13: 9783824408115
Nuovo
Taschenbuch
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Zahlreiche Reorganisationsprojekte in Unternehmen scheitern. Hauptursache hierfür ist, dass die Mitarbeiter nur ungenügend in die Veränderungsprozesse eingebunden werden. Es stellt sich die Frage, was externe Berater in einer solchen Situation bewirken können.Silke Michalk untersucht die Rolle externer Berater, die Veränderungsprozesse in mittelständischen Unternehmen mit Hilfe der Organisationsentwicklung gestalten. Da ein solcher Beratungsprozess immer auf der Wechselwirkung zwischen den einzelnen Akteuren in einem spezifischen Unternehmen beruht, geht sie in ihrer Fallstudie nicht nur auf die Beziehung zwischen Berater und Unternehmen ein, sondern untersucht alle Beziehungen zwischen den einzelnen Akteuren. Es wird deutlich, dass nur durch die Beteiligung möglichst aller Mitarbeiter, wenn auch in unterschiedlichem Ausmaß, die für erfolgreiche Veränderungen notwendige Akzeptanz erzielt werden kann. Codice articolo 9783824408115
Quantità: 1 disponibili
Immagini fornite dal venditore
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen
ISBN 10: 3824408112
ISBN 13: 9783824408115
Nuovo
Taschenbuch
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Silke Michalk untersucht die Rolle externer Berater, die Veränderungsprozesse in mittelständischen Unternehmen mit Hilfe der Organisationsentwicklung gestalten. Sie geht in ihrer Fallstudie nicht nur auf die Beziehung zwischen Berater und Unternehmen ein, sondern untersucht alle Beziehungen zwischen den einzelnen Akteuren. Es wird deutlich, dass nur durch die Beteiligung möglichst aller Mitarbeiter die für erfolgreiche Veränderungen notwendige Akzeptanz erzielt werden kann.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 364 pp. Deutsch. Codice articolo 9783824408115
Quantità: 2 disponibili
Foto dell'editore
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen: Erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater (Wirtschaftswissenschaften) (German Edition)
Editore:
Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824408112
ISBN 13: 9783824408115
Nuovo
Brossura
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. In. Codice articolo ria9783824408115_new
Quantità: Più di 20 disponibili
Foto dell'editore
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelstandischen Unternehmen : Erfolgreiche Veranderungen durch externe Berater
Editore:
Deutscher Universitatsverlag 2005-04, 2005
ISBN 10: 3824408112
ISBN 13: 9783824408115
Nuovo
PF
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
PF. Condizione: New. Codice articolo 6666-IUK-9783824408115
Quantità: 10 disponibili
Foto dell'editore
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen: Erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater (Wirtschaftswissenschaften) (German Edition)
Editore:
Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824408112
ISBN 13: 9783824408115
Nuovo
Brossura
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. Codice articolo I-9783824408115
Quantità: Più di 20 disponibili
Immagini fornite dal venditore
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen | Erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater
Editore:
Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824408112
ISBN 13: 9783824408115
Nuovo
Taschenbuch
Da: preigu, Osnabrück, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Taschenbuch. Condizione: Neu. Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen | Erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater | Silke Michalk | Taschenbuch | xvii | Deutsch | 2005 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783824408115 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. Codice articolo 101068953
Quantità: 5 disponibili
Foto dell'editore
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen: Erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater (Wirtschaftswissenschaften) (German Edition)
Editore:
Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824408112
ISBN 13: 9783824408115
Nuovo
Brossura
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. Codice articolo ABLIING23Apr0316110065091
Quantità: Più di 20 disponibili