C'est par le biais d'un lancement de projet d'amélioration basé sur les principes du Lean, que la Maec a relevé divers problématiques. Parmi ces difficultés, il est apparu des risques de TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) dans l'atelier compression. C'est par une démarche ergonomique centrée sur les conditions de travail, au niveau de l'atelier compression, et plus particulièrement sur un des produits, le CIBE, fabriqué sur une des presses que l'étude a eu lieu. La démarche a été conduite au travers d'analyses documentaires, d'entretiens, d'observations, de maquettes et de tests. Deux postes, coupeur et ébavureur, dans un premier temps ont été observés dans le but de comprendre les deux activités des opérateurs réalisant le CIBE. Par la suite, l'étude s'est centrée sur l'ébavureur jusqu'à l'accompagnement au changement. Les principes de solutions apportées ont pu être transmis au poste de coupeur tout en étant reproductibles au reste de l'atelier.
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Florian MIR est né en 1988. Après des études dans la Sécurité, l'Hygiène, l'Environnement et la Qualité à l'IUT de Auch et la CCI de Rodez, il se spécialise dans l'ergonomie à CHAMPOLLION à Albi. Suite à la réalisation d'aménagement de poste dans l'industrie il s'oriente dans le maintien au travail des personnes en situation d'handicap.
C¿est par le biais d¿un lancement de projet d¿amélioration basé sur les principes du Lean, que la Maec a relevé divers problématiques. Parmi ces difficultés, il est apparu des risques de TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) dans l¿atelier compression. C¿est par une démarche ergonomique centrée sur les conditions de travail, au niveau de l¿atelier compression, et plus particulièrement sur un des produits, le CIBE, fabriqué sur une des presses que l¿étude a eu lieu. La démarche a été conduite au travers d¿analyses documentaires, d¿entretiens, d¿observations, de maquettes et de tests. Deux postes, coupeur et ébavureur, dans un premier temps ont été observés dans le but de comprendre les deux activités des opérateurs réalisant le CIBE. Par la suite, l¿étude s¿est centrée sur l¿ébavureur jusqüà l¿accompagnement au changement. Les principes de solutions apportées ont pu être transmis au poste de coupeur tout en étant reproductibles au reste de l¿atelier.
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