Articoli correlati a Der Code agiler Organisationen: Das Playbook für den...
Der Code agiler Organisationen: Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur - Brossura
Compra nuovo
Visualizza questo articolo
EUR 29,95
EUR 7,95 per la spedizione da Germania a Italia
Destinazione, tempi e costiRisultati della ricerca per Der Code agiler Organisationen: Das Playbook für den...
Foto dell'editore
Der Code agiler Organisationen: Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur
ISBN 10: 3869804823
ISBN 13: 9783869804828
Antico o usato
Brossura
Da: medimops, Berlin, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Codice articolo M03869804823-G
Quantità: 2 disponibili
Immagini fornite dal venditore
Der Code agiler Organisationen
Editore:
Businessvillage Gmbh Mai 2020, 2020
ISBN 10: 3869804823
ISBN 13: 9783869804828
Nuovo
Taschenbuch
Da: Wegmann1855, Zwiesel, Germania
Valutazione del venditore 2 su 5 stelle
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Die Unternehmenskultur ist die größte Herausforderung und größter Stellhebel zugleich, wenn es darum geht, eine agile Organisation zu formen.Wie aber lässt sich das Konzept Organisationskultur auf handlungsrelevanter Ebene greifbar machen Was macht eine agile Kultur aus Was sind ihre Elemente Wie formt und entwickelt sich diese Kultur Wo sind die Ansatzpunkte und wo liegen Fallstricke Was funktioniert in der Praxis wirklich Pucketts Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt, wie sich die Unternehmenskultur gestalten und formen lässt. Dabei taucht es in die Organisationspsychologie ein und übersetzt die Erkenntnisse in praktische Handlungsempfehlungen. Auf Basis von Analysen agiler Organisationen und solcher in Transformation, wird der Code agiler Unternehmenskultur entschlüsselt. Die Kernelemente agiler Organisationskulturen werden definiert und anhand von Beispielen anschaulich beschrieben. Das Buch ist gefüllt mit Kultur-Hacks, praxiserprobten Tipps, Werkzeugen und Methoden.Puckett gelingt ein völlig neuer Blick auf den Begriff Organisationskultur. Denn es liegt in unseren Händen, die Kultur zu formen: Als Einzelne, als Team, als Führungskraft. Wir sind Unternehmenskultur!Dieses Playbook lädt zum Experimentieren und Gestalten ein und zeigt anschaulich, wie Organisationen der agile Wandel gelingt.'Ein äußerst nützliches Werkzeug für jeden, der sich in der kniffligen Welt des Kulturwandels in Organisationen besser zurechtfinden will.' (Michael Wade, Professor bei IMD, Direktor des Global Center for Digital Business Transformation). Codice articolo 9783869804828
Quantità: 1 disponibili
Immagini fornite dal venditore
DIE AGILE ORGANISATION
Da: moluna, Greven, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. Die Unternehmenskultur ist die groesste Herausforderung und groesster Stellhebel zugleich, wenn es darum geht, eine agile Organisation zu formen.Wie aber laesst sich das Konzept Organisationskultur auf handlungsrelevanter Ebene greifbar machen? Was macht eine ag. Codice articolo 336175648
Quantità: 1 disponibili
Immagini fornite dal venditore
Der Code agiler Organisationen: Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prefekt. Condizione: Gut. Gebraucht - Gut - ungelesen,als Mängelexemplar gekennzeichnet, mit leichten Mängeln an Schnitt oder Einband durch Lager- oder Transportschaden, Cover geknickt und verschmutzt -Die Unternehmenskultur ist die größte Herausforderung und größter Stellhebel zugleich, wenn es darum geht, eine agile Organisation zu formen.Wie aber lässt sich das Konzept Organisationskultur auf handlungsrelevanter Ebene greifbar machen Was macht eine agile Kultur aus Was sind ihre Elemente Wie formt und entwickelt sich diese Kultur Wo sind die Ansatzpunkte und wo liegen Fallstricke Was funktioniert in der Praxis wirklich Pucketts Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt, wie sich die Unternehmenskultur gestalten und formen lässt. Dabei taucht es in die Organisationspsychologie ein und übersetzt die Erkenntnisse in praktische Handlungsempfehlungen. Auf Basis von Analysen agiler Organisationen und solcher in Transformation, wird der Code agiler Unternehmenskultur entschlüsselt. Die Kernelemente agiler Organisationskulturen werden definiert und anhand von Beispielen anschaulich beschrieben. Das Buch ist gefüllt mit Kultur-Hacks, praxiserprobten Tipps, Werkzeugen und Methoden.Puckett gelingt ein völlig neuer Blick auf den Begriff Organisationskultur. Denn es liegt in unseren Händen, die Kultur zu formen: Als Einzelne, als Team, als Führungskraft. Wir sind Unternehmenskultur!Dieses Playbook lädt zum Experimentieren und Gestalten ein und zeigt anschaulich, wie Organisationen der agile Wandel gelingt.'Ein äußerst nützliches Werkzeug für jeden, der sich in der kniffligen Welt des Kulturwandels in Organisationen besser zurechtfinden will.' (Michael Wade, Professor bei IMD, Direktor des Global Center for Digital Business Transformation)BusinessVillage GmbH, Reinhäuser Landstraße 22, 37083 Göttingen 252 pp. Deutsch. Codice articolo INF1000411865
Quantità: 1 disponibili
Immagini fornite dal venditore
Der Code agiler Organisationen
Editore:
Businessvillage Gmbh Mai 2020, 2020
ISBN 10: 3869804823
ISBN 13: 9783869804828
Nuovo
Taschenbuch
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Die Unternehmenskultur ist die größte Herausforderung und größter Stellhebel zugleich, wenn es darum geht, eine agile Organisation zu formen.Wie aber lässt sich das Konzept Organisationskultur auf handlungsrelevanter Ebene greifbar machen Was macht eine agile Kultur aus Was sind ihre Elemente Wie formt und entwickelt sich diese Kultur Wo sind die Ansatzpunkte und wo liegen Fallstricke Was funktioniert in der Praxis wirklich Pucketts Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt, wie sich die Unternehmenskultur gestalten und formen lässt. Dabei taucht es in die Organisationspsychologie ein und übersetzt die Erkenntnisse in praktische Handlungsempfehlungen. Auf Basis von Analysen agiler Organisationen und solcher in Transformation, wird der Code agiler Unternehmenskultur entschlüsselt. Die Kernelemente agiler Organisationskulturen werden definiert und anhand von Beispielen anschaulich beschrieben. Das Buch ist gefüllt mit Kultur-Hacks, praxiserprobten Tipps, Werkzeugen und Methoden.Puckett gelingt ein völlig neuer Blick auf den Begriff Organisationskultur. Denn es liegt in unseren Händen, die Kultur zu formen: Als Einzelne, als Team, als Führungskraft. Wir sind Unternehmenskultur!Dieses Playbook lädt zum Experimentieren und Gestalten ein und zeigt anschaulich, wie Organisationen der agile Wandel gelingt.'Ein äußerst nützliches Werkzeug für jeden, der sich in der kniffligen Welt des Kulturwandels in Organisationen besser zurechtfinden will.' (Michael Wade, Professor bei IMD, Direktor des Global Center for Digital Business Transformation) 252 pp. Deutsch. Codice articolo 9783869804828
Quantità: 1 disponibili
Immagini fornite dal venditore
Der Code agiler Organisationen
Editore:
Businessvillage Gmbh Mai 2020, 2020
ISBN 10: 3869804823
ISBN 13: 9783869804828
Nuovo
Taschenbuch
Da: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Die Unternehmenskultur ist die größte Herausforderung und größter Stellhebel zugleich, wenn es darum geht, eine agile Organisation zu formen.Wie aber lässt sich das Konzept Organisationskultur auf handlungsrelevanter Ebene greifbar machen Was macht eine agile Kultur aus Was sind ihre Elemente Wie formt und entwickelt sich diese Kultur Wo sind die Ansatzpunkte und wo liegen Fallstricke Was funktioniert in der Praxis wirklich Pucketts Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt, wie sich die Unternehmenskultur gestalten und formen lässt. Dabei taucht es in die Organisationspsychologie ein und übersetzt die Erkenntnisse in praktische Handlungsempfehlungen. Auf Basis von Analysen agiler Organisationen und solcher in Transformation, wird der Code agiler Unternehmenskultur entschlüsselt. Die Kernelemente agiler Organisationskulturen werden definiert und anhand von Beispielen anschaulich beschrieben. Das Buch ist gefüllt mit Kultur-Hacks, praxiserprobten Tipps, Werkzeugen und Methoden.Puckett gelingt ein völlig neuer Blick auf den Begriff Organisationskultur. Denn es liegt in unseren Händen, die Kultur zu formen: Als Einzelne, als Team, als Führungskraft. Wir sind Unternehmenskultur!Dieses Playbook lädt zum Experimentieren und Gestalten ein und zeigt anschaulich, wie Organisationen der agile Wandel gelingt.'Ein äußerst nützliches Werkzeug für jeden, der sich in der kniffligen Welt des Kulturwandels in Organisationen besser zurechtfinden will.' (Michael Wade, Professor bei IMD, Direktor des Global Center for Digital Business Transformation) 252 pp. Deutsch. Codice articolo 9783869804828
Quantità: 1 disponibili
Foto dell'editore
DIE AGILE ORGANISATION -Language: german
ISBN 10: 3869804823
ISBN 13: 9783869804828
Antico o usato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition. Codice articolo 41423706
Quantità: 3 disponibili
Foto dell'editore
Der Code agiler Organisationen: Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Brand New. German language. 8.27x5.71x0.87 inches. In Stock. Codice articolo __3869804823
Quantità: 1 disponibili
Immagini fornite dal venditore
Der Code agiler Organisationen : Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur
Editore:
Businessvillage Gmbh Mai 2020, 2020
ISBN 10: 3869804823
ISBN 13: 9783869804828
Nuovo
Taschenbuch
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Die Unternehmenskultur ist die größte Herausforderung und größter Stellhebel zugleich, wenn es darum geht, eine agile Organisation zu formen.Wie aber lässt sich das Konzept Organisationskultur auf handlungsrelevanter Ebene greifbar machen Was macht eine agile Kultur aus Was sind ihre Elemente Wie formt und entwickelt sich diese Kultur Wo sind die Ansatzpunkte und wo liegen Fallstricke Was funktioniert in der Praxis wirklich Pucketts Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt, wie sich die Unternehmenskultur gestalten und formen lässt. Dabei taucht es in die Organisationspsychologie ein und übersetzt die Erkenntnisse in praktische Handlungsempfehlungen. Auf Basis von Analysen agiler Organisationen und solcher in Transformation, wird der Code agiler Unternehmenskultur entschlüsselt. Die Kernelemente agiler Organisationskulturen werden definiert und anhand von Beispielen anschaulich beschrieben. Das Buch ist gefüllt mit Kultur-Hacks, praxiserprobten Tipps, Werkzeugen und Methoden.Puckett gelingt ein völlig neuer Blick auf den Begriff Organisationskultur. Denn es liegt in unseren Händen, die Kultur zu formen: Als Einzelne, als Team, als Führungskraft. Wir sind Unternehmenskultur!Dieses Playbook lädt zum Experimentieren und Gestalten ein und zeigt anschaulich, wie Organisationen der agile Wandel gelingt.'Ein äußerst nützliches Werkzeug für jeden, der sich in der kniffligen Welt des Kulturwandels in Organisationen besser zurechtfinden will.' (Michael Wade, Professor bei IMD, Direktor des Global Center for Digital Business Transformation). Codice articolo 9783869804828
Quantità: 2 disponibili
Immagini fornite dal venditore
Der Code agiler Organisationen
Editore:
Businessvillage Gmbh Mai 2020, 2020
ISBN 10: 3869804823
ISBN 13: 9783869804828
Nuovo
Taschenbuch
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Die Unternehmenskultur ist die größte Herausforderung und größter Stellhebel zugleich, wenn es darum geht, eine agile Organisation zu formen.Wie aber lässt sich das Konzept Organisationskultur auf handlungsrelevanter Ebene greifbar machen Was macht eine agile Kultur aus Was sind ihre Elemente Wie formt und entwickelt sich diese Kultur Wo sind die Ansatzpunkte und wo liegen Fallstricke Was funktioniert in der Praxis wirklich Pucketts Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt, wie sich die Unternehmenskultur gestalten und formen lässt. Dabei taucht es in die Organisationspsychologie ein und übersetzt die Erkenntnisse in praktische Handlungsempfehlungen. Auf Basis von Analysen agiler Organisationen und solcher in Transformation, wird der Code agiler Unternehmenskultur entschlüsselt. Die Kernelemente agiler Organisationskulturen werden definiert und anhand von Beispielen anschaulich beschrieben. Das Buch ist gefüllt mit Kultur-Hacks, praxiserprobten Tipps, Werkzeugen und Methoden.Puckett gelingt ein völlig neuer Blick auf den Begriff Organisationskultur. Denn es liegt in unseren Händen, die Kultur zu formen: Als Einzelne, als Team, als Führungskraft. Wir sind Unternehmenskultur!Dieses Playbook lädt zum Experimentieren und Gestalten ein und zeigt anschaulich, wie Organisationen der agile Wandel gelingt.'Ein äußerst nützliches Werkzeug für jeden, der sich in der kniffligen Welt des Kulturwandels in Organisationen besser zurechtfinden will.' (Michael Wade, Professor bei IMD, Direktor des Global Center for Digital Business Transformation)BusinessVillage GmbH, Reinhäuser Landstraße 22, 37083 Göttingen 252 pp. Deutsch. Codice articolo 9783869804828
Quantità: 1 disponibili