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Der Narr und das Management
Editore:
Gerling Akademie Verlag, 2000
ISBN 10: 3932425235
ISBN 13: 9783932425233
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Da: Bookbot, Prague, Repubblica Ceca
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Hardcover. Condizione: Fine. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen; Vergilbt / ausgeblichen. Codice articolo f8535eb0-aae8-4fb4-a77b-119dac0c784c
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Der Narr und das Management. Leistungssteigerung im Unternehmen zwischen Shareholder-Value und sozialer Verantwortung.
Editore:
München Gerling-Akademie-Verlag, 2001
ISBN 10: 3932425235
ISBN 13: 9783932425233
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Da: Antiquariat Buecher-Boerse.com - Ulrich Maier, München, Germania
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2. Auflage, 201 S., orig. Pappband, illustriert ; Illustrationen, graphische Darstellungen ; 22 cm ; guter Zustand, keine Gebrauchsspuren, keine Mängel ; Codice articolo 43623
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Der Narr und das Management
Editore:
Gerling Akademie Verlag, 2000
ISBN 10: 3932425235
ISBN 13: 9783932425233
Antico o usato
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Da: Gerald Wollermann, Bad Vilbel, Germania
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Gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 374. Codice articolo 795969
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Der Narr und das Management. Leistungssteigerung im Unternehmen zwischen Shareholder-Value und sozialer Verantwortung. Mit Lektüre- und Musikempfehlungen. Mit Anmerkungen.
Editore:
München : Gerling-Akademie-Verlag, 2000
ISBN 10: 3932425235
ISBN 13: 9783932425233
Antico o usato
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Prima edizione
Da: BOUQUINIST, München, BY, Germania
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Illustrierter Pappband. Condizione: Wie neu. Erstausgabe. 201 (7) Seiten mit Illustrationen und graphischen Darstellungen. 22 cm. Sehr guter Zustand. Frisches Exemplar. Wie ungelesen. Der Narr ist die Leitfigur eines Managements der erfolgreichen Veränderung. Nur wenn der Manager und Unternehmer auch kluge, furchtlose und erfinderische Narren Einzug in die Unternehmen halten läßt, kann er Leistungssteigerung und Veränderungsprojekte von der Analyse bis zur Implementierung optimal umsetzen. Nur solche Unternehmen sind frei genug, um mutige neue Wege zwischen Shareholder Value und sozialer Verantwortung zu beschreiten. »Aus Maywalds Ansatz folgt sein Ergebnis: Ein veränderungswilliger Unternehmer sollte einen Joker beschäftigen, der Trainings zu den Themen wie Kreativität, Kommunikation, Teamarbeit, Konflikt- und Projektmanagement abhält. Denn Verhinderer gibt es in jedem Unternehmen zur Genüge.« (Frankfurter Allgemeine Zeitung). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 389. Codice articolo 51581
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