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VISUALIZACIÓN Y ANÁLISIS DEL RENDIMIENTO DE LAS FACULTADES
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ISBN 10: 6203289949
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Objetivos de la evaluación del rendimientoLa Evaluación del Desempeño puede realizarse con los siguientes objetivos:1. Mantener registros para determinar los paquetes de compensación, la estructura salarial, los aumentos de sueldo, etc.2. Identificar los puntos fuertes y débiles de los empleados para colocar a los hombres adecuados en el puesto correcto.3. Mantener y evaluar el potencial presente en una persona para su posterior crecimiento y desarrollo.4. Proporcionar información a los empleados sobre su rendimiento y su situación.5. Proporcionar información a los empleados sobre su rendimiento y su situación.6. Sirve de base para influir en los hábitos de trabajo de los empleados.7. Revisar y mantener los programas de promoción y otros programas de formación. 68 pp. Spanisch. Codice articolo 9786203289947
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Objetivos de la evaluación del rendimientoLa Evaluación del Desempeño puede realizarse con los siguientes objetivos:1. Mantener registros para determinar los paquetes de compensación, la estructura salarial, los aumentos de sueldo, etc.2. Identificar los puntos fuertes y débiles de los empleados para colocar a los hombres adecuados en el puesto correcto.3. Mantener y evaluar el potencial presente en una persona para su posterior crecimiento y desarrollo.4. Proporcionar información a los empleados sobre su rendimiento y su situación.5. Proporcionar información a los empleados sobre su rendimiento y su situación.6. Sirve de base para influir en los hábitos de trabajo de los empleados.7. Revisar y mantener los programas de promoción y otros programas de formación. Codice articolo 9786203289947
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Objetivos de la evaluación del rendimientoLa Evaluación del Desempeño puede realizarse con los siguientes objetivos:1. Mantener registros para determinar los paquetes de compensación, la estructura salarial, los aumentos de sueldo, etc.2. Identificar los puntos fuertes y débiles de los empleados para colocar a los hombres adecuados en el puesto correcto.3. Mantener y evaluar el potencial presente en una persona para su posterior crecimiento y desarrollo.4. Proporcionar información a los empleados sobre su rendimiento y su situación.5. Proporcionar información a los empleados sobre su rendimiento y su situación.6. Sirve de base para influir en los hábitos de trabajo de los empleados.7. Revisar y mantener los programas de promoción y otros programas de formación.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 68 pp. Spanisch. Codice articolo 9786203289947
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Taschenbuch. Condizione: Neu. VISUALIZACIÓN Y ANÁLISIS DEL RENDIMIENTO DE LAS FACULTADES | Rupesh Kumar Jindal (u. a.) | Taschenbuch | Spanisch | 2021 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786203289947 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. Codice articolo 121272831
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