Management des Ressources Humaines dans les Organisations: Cas de la caisse de retraite des fonctionnaires - Brossura

Ndzaba, Wilfrid

Brossura

ISBN 10: 6203449725 ISBN 13: 9786203449723

Casa editrice: Éditions universitaires européennes, 2023

Riassunto

La politique managériale du personnel dans la plupart des organisations constitue de nos jours un des éléments fondamentaux pour la bonne marche d’une entreprise. Dans ce contexte, une meilleure conception des politiques de management suivie d’une bonne mise en œuvre permet non seulement d’obtenir des outputs (rendements) attendus de la part des employés, mais aussi d’une appréciation des dirigeants. C’est à ce titre que l’élaboration d’une bonne politique de gestion du capital humain demeure évidemment au centre des priorités des entreprises de grande renommée dans le monde. Ainsi, toute entreprise prospère doit assurément faire preuve d’une bonne politique en termes de formation, de rémunération, d’évaluation des compétences, de recrutement, d’audit, du comportement organisationnel, d’action commerciale, etc. C’est à ce titre que ce livre répertorie les défaillances que l’on trouve à la Caisse de Retraite des Fonctionnaires et qui peuvent bien édifier d’autres entreprises dans le monde et bâtit des stratégies comme suggestions et solutions qu’il propose.

Su questo libro

Informazioni sull'autore

Dr. Wilfrid NDZABA, diplômé de l'Ecole de la Liberté où il a décroché son CEPE et Concours en 1992, Lauréat du Programme Fulbright Américain en 2005, décrocha un Master 2 en Management des Organisations et des Ressources Humaines en 2010. Il est déclaré admis au Doctorat en 2019 à Honolulu, Hawaii aux Etats-Unis.

Dalla quarta di copertina

La politique managériale du personnel dans la plupart des organisations constitue de nos jours un des éléments fondamentaux pour la bonne marche d¿une entreprise. Dans ce contexte, une meilleure conception des politiques de management suivie d¿une bonne mise en ¿uvre permet non seulement d¿obtenir des outputs (rendements) attendus de la part des employés, mais aussi d¿une appréciation des dirigeants. C¿est à ce titre que l¿élaboration d¿une bonne politique de gestion du capital humain demeure évidemment au centre des priorités des entreprises de grande renommée dans le monde. Ainsi, toute entreprise prospère doit assurément faire preuve d¿une bonne politique en termes de formation, de rémunération, d¿évaluation des compétences, de recrutement, d¿audit, du comportement organisationnel, d¿action commerciale, etc. C¿est à ce titre que ce livre répertorie les défaillances que l¿on trouve à la Caisse de Retraite des Fonctionnaires et qui peuvent bien édifier d¿autres entreprises dans le monde et bâtit des stratégies comme suggestions et solutions qüil propose.

Dettagli dell'edizione

• Editore: Éditions universitaires européennes
• Data di pubblicazione: 2023
• Lingua: Francese
• ISBN 10: 6203449725
• ISBN 13: 9786203449723
• Rilegatura: Copertina flessibile
• Numero di pagine: 80
• Contatto del produttore: non disponibile
• Persona responsabile: KreGa Onlinehandel GmbH; 4950000000000; info@krega-onlinehandel.de; ; Birkenweg 31; Brakel; 33034; Germania